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【喜讯】顺风扬帆新起航,英迈思集团武汉分公司乔迁新址!
五月,在这个生机迸发,草长莺飞的时节里,英迈思集团武汉分公司经过稳健的发展,规模正在不断发展壮大,从2015年最初的几个人一路发展到现在有着两个部门的大集体,到处是英迈思人奋斗的身影和痕迹。而在这个好时节,武汉的同学们正在撸起袖子干一件大事儿——搬家。原来的办公地点已经不能满足公司不断发展上升的的需要,2018年5月21日,经过分公司全体同仁的齐心努力,英迈思武汉分公司已经顺利乔迁新址并恢复了正常工作,新的征程就此开启!武汉在数字经济发展方面走在全国前列,是多个国家战略的聚焦点: 打造中部崛起核心增长极,挺起长江经济带“脊梁”。根据2017年最新发布《中国城市数字经济白皮书》中对中国城市数字经济的评估,武汉仅次于北上广深和成都,居第六位,是国内建设云计算平台和大数据平台较完善的城市之一。这也是英迈思选择武汉,扎根武汉的重要原因之一,而武汉的同仁们也不负众望,在这座新兴的科技新城中从无到有,打响了英迈思、犀牛云的品牌,实践了拥抱变化,有勇有责的人才理念。武汉分公司的“新家”位于武汉市洪山区珞瑜路78号,长江传媒大厦1601-1604。 所处的长江传媒大厦位于珞狮路与珞瑜路的交汇处,居于武昌商贸的中心地段,与广埠屯商圈相望,紧邻华中师范大学,环境优雅,是珞瑜路上的黄金商业写字楼。大厦周边生活设施配套齐全,地理位置优越,处于交通核心枢纽地带。对于此次乔迁,将作为武汉分公司新的起点,开启奋斗发展的新一个阶段。借助新址更加现代化的办公环境和更为便捷的配套设施,不断提升经营水准和管理水平,结合过去3年的沉淀和优势,以新战略、新形象巩固行业地位,以崭新的姿态和更高的要求服务客户成功。也将激发英迈思人更高的热情,更高的斗志向更辉煌的未来迈进!除了满足日常的办公需要,这次乔迁还有个大目的,那就是我们的牛人创客正式落地武汉啦!这也就意味着武汉分公司将一跃成为犀牛云事业群第二总部。说到这,就得好好说说我们牛人创客中心了,牛人创客中心的战略方向是“走多元化”发展,打破“一元化”发展的壁垒,多种业务共同发展,打造一个专业的创业交流、职业交流、生活交流的平台。创客们用互联网思维改造传统产业,通过不断的产品迭代,为受众提供层层递进的消费体验惊喜。而犀牛云通过平台优势孕育创客文化,不断吸引创客,二者互为依托,相生共荣。全新的英迈思武汉武汉分公司,与牛人创客中心携手并进,根据客户所需不断推...
2018 - 05 - 21
【喜讯】顺风扬帆新起航,英迈思集团武汉分公司乔迁新址!
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五月,在这个生机迸发,草长莺飞的时节里,英迈思集团武汉分公司经过稳健的发展,规模正在不断发展壮大,从2015年最初的几个人一路发展到现在有着两个部门的大集体,到处是英迈思人奋斗的身影和痕迹。而在这个好时节,武汉的同学们正在撸起袖子干一件大事儿——搬家。原来的办公地点已经不能满足公司不断发展上升的的需要,2018年5月21日,经过分公司全体同仁的齐心努力,英迈思武汉分公司已经顺利乔迁新址并恢复了正常工作,新的征程就此开启!武汉在数字经济发展方面走在全国前列,是多个国家战略的聚焦点: 打造中部崛起核心增长极,挺起长江经济带“脊梁”。根据2017年最新发布《中国城市数字经济白皮书》中对中国城市数字经济的评估,武汉仅次于北上广深和成都,居第六位,是国内建设云计算平台和大数据平台较完善的城市之一。这也是英迈思选择武汉,扎根武汉的重要原因之一,而武汉的同仁们也不负众望,在这座新兴的科技新城中从无到有,打响了英迈思、犀牛云的品牌,实践了拥抱变化,有勇有责的人才理念。武汉分公司的“新家”位于武汉市洪山区珞瑜路78号,长江传媒大厦1601-1604。 所处的长江传媒大厦位于珞狮路与珞瑜路的交汇处,居于武昌商贸的中心地段,与广埠屯商圈相望,紧邻华中师范大学,环境优雅,是珞瑜路上的黄金商业写字楼。大厦周边生活设施配套齐全,地理位置优越,处于交通核心枢纽地带。对于此次乔迁,将作为武汉分公司新的起点,开启奋斗发展的新一个阶段。借助新址更加现代化的办公环境和更为便捷的配套设施,不断提升经营水准和管理水平,结合过去3年的沉淀和优势,以新战略、新形象巩固行业地位,以崭新的姿态和更高的要求服务客户成功。也将激发英迈思人更高的热情,更高的斗志向更辉煌的未来迈进!除了满足日常的办公需要,这次乔迁还有个大目的,那就是我们的牛人创客正式落地武汉啦!这也就意味着武汉分公司将一跃成为犀牛云事业群第二总部。说到这,就得好好说说我们牛人创客中心了,牛人创客中心的战略方向是“走多元化”发展,打破“一元化”发展的壁垒,多种业务共同发展,打造一个专业的创业交流、职业交流、生活交流的平台。创客们用互联网思维改造传统产业,通过不断的产品迭代,为受众提供层层递进的消费体验惊喜。而犀牛云通过平台优势孕育创客文化,不断吸引创客,二者互为依托,相生共荣。全新的英迈思武汉武汉分公司,与牛人创客中心携手并进,根据客户所需不断推...
2018 - 05 - 21
英迈思集团服务运监部5月交流会成功召开
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5月19日,英迈思集团服务运监部5月交流会在集团培训中心室召开。会议以座谈会的形式进行交流探讨,分享服务运监部的工作内容、最佳的工作方式及工作经验,一起探讨在工作中常遇到的问题及困惑,携手互助,共同进步。服务运监部体系源于犀牛云事业部,当时的服务运监部是为犀牛云团队发现人才、甄别人才、孕育人才的肥沃土壤,是整个犀牛云事业部的核心支撑,在犀牛云从11人发展到现在32家分公司300多人团队的规模化战略过程中扮演了重要的角色。(同学们进行自我介绍)沟通基于真相,自我介绍是大家互相熟悉的第一步,也是通过这次介绍让我们更了解每位小伙伴的过往经历,有人是刚毕业就来到了英迈思,有人是有过几次的工作经历,最终在机缘巧合下来到了英迈思这个大家庭。或许每个人的过往都不一样,但现在在英迈思服务运监部这个大家庭里,大家有了共同的目标,为集团的发展发现人才、甄别人才、孕育人才,贡献出自己的一份力量,互相学习,共同进步,实现生命价值最大化。会议上,人力资源中心副总经理寿珍老师跟大家分享了HR+服务运监部双轨制人力资源体系,指出我们应该做什么,怎么做。服务运监部在各个事业部中称为“政委”,实际上就是公司派驻到各业务线的人力资源管理者,与业务经理一起做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等工作。不管之前所从事的是什么工作,既然来到了运监部,就应该学会拥抱变化,以积极乐观的心态去学习,英迈思不仅是企业,更是一所大学,只要愿意去改变,总会有所收获,实现个人的成长。服务运监部与人力资源中心是相融共生的,既有相通的地方,也各有侧重点。服务运监部主要工作是人才的培养、团队氛围的建设及市场化发展,侧重的是对人才心理、思想上的培养,产出具有忠诚度、幸福感的员工,更注重对员工的精神激励,一般是通过“闻味道,照镜子”来进行工作。而人力资源中心主要是负责制度的建设、员工绩效的考核及职业化发展规划,侧重的是对员工日常行为、仪容仪表的管理,培养出满意度、敬业度高、执行力强的人才,奖励上更强调物质的激励,一般是通过调研及组装诊断开展工作。通过寿珍老师老师的分享,我们对服务运监部与人力资源中心的区别有了更清晰的认识,同时也了解到服务运监部的特色工作包括了人才封装、产品封装、文化传承,还设有专门的从新生训练到干部成长的人才培养体系,奉行的是执行力超强、战斗力超强的文化理念,最终推动公司价值观和文化的落地。会议的最后是每一位...
2018 - 05 - 21
湖南女子学院来访英迈思集团,开启校企合作新篇章
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作为一家创新型科技公司,英迈思一直以来极为重视人才的引进与发展。海纳百川,开拓创新,为了推进企业与高校的进一步合作,促进人才引进发展,2018年5月15日,湖南女子学院校党委书记罗婷书记携湖南女子学院副厅级督导、工会主席莫文斌等一行,来到英迈思集团,与集团领导就未来人才招募、校企合作的发展与优化进行商讨,达成一致意向,成功签署校企合作战略合作协议,并举行揭牌仪式仪式。 下午三点,湖南女子学院校党委书记罗婷一行人准时达到英迈思,虽然才五月,但是深圳的气温已经达到了30多度,可谓是烈日炎炎,听老师们说,他们从长沙赶来,为了这次合作,早上7点便出发了,一路颠簸,只为了学校同学们能有更好的发展。来到英迈思,副总裁程老师先接待老师们参观了公司,英迈思办公面积有五千多个平方米,整齐有序的工作环境穿插着绿色的植物以及随处可见的图书墙,积极向上,各司其责的工作氛围,年青奋发的工作群体,都给湖南女子学院的老师们留下来很深刻的印象。罗书记边参观,一边积极的与大家探讨企业的人才专业需求,英迈思作为一个覆盖多行业的科技公司,也为同学们提供了多类型工作可供选择,像是客户事业部,就很需要像湖南女子学院的同学们这样优秀的新鲜血液参与进来。 参观结束后,湖南女子学院的各位老师与英迈思集团的领导们,一同来到培训中心,开始正式的洽谈合作,在主持人的介绍后,罗书记也首先上台进行了发言,她先向大家介绍了湖南女子学院,湖南女子学院是新中国成立后第一所公办全日制女子普通高校,是全国妇联与湖南省人民政府共建的一所女子学院,是世界女子教育联盟成员。罗书记满含激情的,列举出一系列学习历年来的成就与荣誉,可见对学校充满了自豪,罗书记表示,深圳是中国的改革先锋,来到深圳,来到英迈思,看到一片青春洋溢的工作氛围,也希望学校的同学们也有机会来到英迈思,体验不同的岗位,有着更好的发展前景。 接下来,英迈思集团CMO向大家介绍了英迈思集团,以及兄弟集团:小强集团、喜沃集团、合步集团。兄弟公司火猩教育集团创始人、喜沃集团旗下贝谷教育CEO康总则为大家介绍了贝谷教育,康总首先就掷地有声的说出了贝谷教育的定位语:“梦想创造无限可能”。并且结合了自己的教育经历,阐述了贝谷的教育信仰、教育特色,专家以及课程体系,丰富而满含人文精神的理念,与湖南女子学院的教育理念不谋而合。 双方通过介绍环节加强了彼...
2018 - 05 - 16
专访英迈思运营中心营销总监游雅洁:深化学习超越自我,实现生命价值最大化!
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其实在正式采访雅洁老师之前就有幸听了一次她的城市分享课,从城市的基本概况到人文、经济的发展都进行了系统的介绍,其讲课的逻辑思维清晰有条理性,整个过程都非常流畅,让人如沐春风。当时小编就想如果有机会对雅洁老师做一次专访,让更多的人深入了解雅洁老师,从中学习其优秀的处事能力品质,也不失为一件好事。机缘巧合,这周刚好就安排了小编对雅洁老师进行一次人物专访,激动之余更多的是一种期待,期待从这次的采访中碰撞出思想的火花。 小编:雅洁老师您好,非常高兴今天能有机会给您做一个专访,能不能先给我们简单地介绍一下您所在的部门职能及您主要负责的工作?雅洁老师:运营中心是集团的起点部门,其核心工作包括广告投放、品牌建设、产品孵化及创新推广,而我们营销部主要以搜索广告为核心,负责集团各个板块的广告投放,广告研究工作。作为营销部负责人,我工作的职责有市场分析,广告投放,广告研究,不断推动产品的孵化,让每个产品进入行业前两名,甚至第一名。 小编:营销部是现代企业的重要部门,是企业发展壮大的关键,作为部门的负责人确实是身兼重职。雅洁老师从毕业来到英迈思,一路走来也有5年的时间了,是什么样的魅力促使您当初选择留在英迈思的呢? 雅洁老师:是的,我是应届毕业生就来到的公司,转眼也快有5年了,有幸见证了公司不断地发展壮大,而自己作为其中的一员,一路伴随公司成长,早已和公司融为一体。英迈思不仅是一所企业,更是一所大学,其最大的魅力在于学习,提倡组织个人学习,不断自我超越;提倡组织团体学习,建立学习型组织!在英迈思专业知识和管理能力均得以学习且不断提升,实现自我超越! 小编:是的,人生学无止境,只有不断地学习充实自己,才能实现超越自我,实现生命价值最大化。可以跟我们分享一下您在英迈思集团的发展历程及心境历程吗? 雅洁老师:刚开始进来时我就是在SEO推广部门,后来因职责需要调到了内容部,负责内容部日常工作,再后来又调回了市场部,负责犀牛云相关产品的广告投放,直至现在负责整个集团的广告投放。印象最深的是在2015年,犀牛云吹响攻城的号角,在杭州,厦门,重庆,武汉,天津,南京,苏州,青岛开设分公司,续2014年落地的一线城市,犀牛云成功落地全国十二个核心重要城市。 我也由开始负责4个城市的广告投放,提升到12个城市,团队人员也由3人扩大到5人。记得这些城...
2018 - 05 - 15
越开越会:你,学会开会了吗?
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“开会”是干部管理的开始,是管理工作中不可或缺的一部分,但是开什么?怎么开?会什么?问起来,其实很多干部心里也会打鼓。新干部不敢开会,老干部不喜欢开会,不适合当干部的讨厌开会,如何更好的理解开会的目的、如何开好会,都是干部们修炼的课题。5月12日下午,继陈老师上一场慷慨激昂的英迈思大学干部成长营培训后,干部们又迎来了新的一堂培训课程,由犀牛云总裁谢凯主讲,以《越开越会》为主题,为英迈思集团、小强集团、喜沃集团、合步集团的干部们带来一场干货满满的演讲。 (犀牛云谢老师帅气海报先走一波)对于新的一轮培训,大家也是充满期待,谢老师作为犀牛云事业群的掌门人,英迈思集团颜值担当,培训课程还未开始,场中就已座无虚席,许多同学纷纷到其他会议室搬凳子来“听课”。(谢老师不愧是英迈思集团颜值担当) 本次课程,谢老师主要围绕“开会”,分享了开会的目的、如何开会、会议中的注意事项与会议结果的执行等。大家在课上就开始思考自己作为干部召开会议,是否真的将常规会议与非常规会议开好。在培训中,谢老师强调了开会的意义是为了解决问题,同时会议后的执行,以及执行后的跟进,都是干部们应该重视的问题。同时,谢老师与我们分享:管理者开会开的就是影响力,培养的就是掌控全局的能力。  一个干部的所有信心都是来源于开会,开会是连接部门或跨部门的重要机会,“以会代训”也是团队建设中必不可少的部分,通过开会,建立连接,建立信任,团队向心力就这样一步步形成。“开会就要将会议开成常规,开成流程,开成SOP”,谢老师分享这句话的时候让大家都感到震撼,把会议开成SOP,那就成为了一种习惯,习惯就会培养训练有素的思想和训练有素的人,然后不断优化这个开会的SOP,英迈思大学的校训不正是“训练有素”吗?现场干部们瞬间顿悟这堂课的意义之所在。(认真听课,抓紧时间记笔记的干部们)会议是一个干部强制成长的助推器,如何更好的在会议前进行准备、做好会议过程中的方向把控以及结束后结果跟进,是干部处在学习型组织中需要不断学习与完善的事情。干部们的团队协作与共同发展,是英迈思乃至整个虎步控股集团不断进步发展的源泉。 (谢老师说到我心坎了,共鸣,开心!)听完谢老师的培训之后,很多部门都自主组织了这堂课学习心得的交流讨论,这次参与培训的阵容扩大,有一些储备干部第一次参与如此大型又有仪式感的培训,纷纷表...
2018 - 05 - 15
她们是职场上的超人妈妈|母亲节特别专题报道
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你多久没有好好地和妈妈吃一顿饭了?你多久没有主动给妈妈打一通电话了?你多久没有坐下来和妈妈聊聊心里话了?从呱呱坠地到牙牙学语,再到外出读书工作独立生活,我们在享受着妈妈无微不至的关怀与照顾的同时,也要学会向妈妈表达我们对她们的爱。母亲节就要到了,这里有一群特殊的妈妈,她们是职场上叱咤风云的女汉子,是孩子眼中温柔的母亲,她们就是职场上的超人妈妈。一天24小时不停歇“上班”,除了敬佩更多的是心疼。让我们一起通过这个视频来了解职场妈妈是如何平衡工作与家庭的,以及男士们对职场妈妈们又有怎样的祝福呢?点击查看(英迈思集团母亲节特别祝福视频)每天调好闹钟早早就起床给孩子准备好早餐,给他们穿好衣服,安排妥当后就马不停蹄地赶到公司,投入到紧张的工作当中,努力扮演好员工的角色。下班回到家中,她们不能像我们一样瘫坐在沙发上,懒洋洋地玩着手机或电视,她们又变身万能妈妈,开启照顾孩子模式。单身有单身的自由潇洒,可身为人母也有属于自己的幸福。在虎步控股集团还有很多职员是不久前才刚刚升级为妈妈的,她们还来不及好好适应这个新身份就回到了熟悉的职场中,开始了一天中母亲、员工角色不断转换的生活。下面是她们与大家分享的作为职场中人初为人母的感受!小强集团 JHM珠宝事业部  姜洲作为一名职场妈妈,累并幸福着。哈哈~~~回想刚刚上班的时候,确实是手忙脚乱+不适应,很感恩有妈妈和老公做坚实的后盾,让我轻松度过了不适期,现在我在工作中越来越得心应手了,总之作为一个职场妈妈,真的是件挺辛苦,挺幸福的事情,每天再疲惫,回家看到宝宝那张天真无邪的笑脸,所有的疲惫就烟消云散啦~牛人事业部  运营中心运营总监李小芬需要更合理的安排时间,把工作与生活合理规划好。身上有了更大的责任,更要好好工作了。不过生活也更加丰富,更多乐趣,性格更加包容成熟,觉得女性比男性更加的不容易,痛并幸福着吧!EIMS研究院  吕佳职场妈妈的体验大概就是工作提高了我的陪伴质量。忙碌完一天的工作最幸福的大概就是可以见到宝宝,也更加激励我努力工作给我的孩子创造更好的生活和未来!犀牛云事业部 广州分公司  吴清在成长过程中,我在学习怎么为人妻、为人母,每一个脚印都是自己成长的见证;面对就业的压力,职场的竞争,生活的紧张,作为职场妈妈我们还是有自己的方式生活着。有个幸福的家...
2018 - 05 - 12
专访晓风彩票交付产品总监张威:帮助客户成功,使命必达!
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在认识张威老师之前,担心这位技术咖会不好沟通,没想到一加上微信,看到他搞笑的头像,就知道自己想多了。张威老师脸上总是带着热情的笑容,为人谦逊而有礼貌,说起话来风趣幽默,跟想象中冷静严谨的技术达人一点都不一样。张威老师在2014年6月10日作为应届生入职英迈思,下个月就要满四年了,他说,既然入职了英迈思,身上就承担着一份的契约责任,现在作为部门总监,又多了一份使命必达的责任感。晓风之所以能够开发出让客户满意,在行业领先的技术,靠的就是像张威老师这样背后一直默默研究的技术大牛们,是他们奉献的日日夜夜,才能够更好的帮助客户成功。 小编:张威老师您好,你好,非常高兴今天能和您做一个专访,您是应届毕业就来到了英迈思,并且一下子就呆了四年,您是为什么选择来到英迈思而且就逐渐成长起来的呢?张威:我在应届毕业后就来到深圳,那时候通过朋友的内部引荐来到了英迈思。那时候面试我的也就是我现在的领导张伟老师,通过面试我第一个担任的职位是产品经理,之所以选择英迈思,首先就是我认同英迈思的企业文化,就像我们现在经常说的“让企业文化成为真正的冠军”,并且我认为契约精神也是为人不能少的,既然我跟公司签订了这一份合同,那么我就有责任,有义务尽到我自己的力量。 小编:是的,企业文化是一家企业的灵魂所在,那您能够在公司这么快速的成长起来,除了您自身的努力,还有没有帮助过您的人呢?张威:我是应届就来到英迈思,可以说我刚来的时候,很简单(哈哈笑),不过记得刚来三个月的时候,那时候的老大叶总就和我谈了话,他并没有因为我还是个新人就不重视我,反而他对我给予了很大的希望,并且直言希望我能好好干,帮助晓风成长起来,这让我有了工作的动力。而在后来我被认识任命为干部后,我的领导李总也对我说过,希望和我好好配合,他的精力有限,所以更需要我去与他相互配合。对于领导们对我的寄托,我一方面是感恩,另一方面,也觉得是我对他们的一种承诺,我愿意付出我的努力,不让他们失望,让我们晓风长久的稳定的发展下去。 小编:坚守承诺,这就是我们的契约精神了,那既然您说到晓风,能不能和大家简单介绍下您带领的晓风金融科技事业部彩票交付中心呢?张威:我们晓风金融科技事业部彩票交付中心目前简单来说,主要是负责晓风金融科技事业部的彩票系统的自研发与客户定制彩票系统的开发交付。在销售部完成订单后主要是交由我们来进行系统的开发及...
2018 - 05 - 08
愿你走出半生,归来仍是少年--英迈思4月换带仪式回顾
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四月,散发着春天的芬芳,承载着无限的生机,如诗一般的四月,有着细雨的柔情,也有着怀揣青春和梦想、不断突破自我的英迈思人。在这诗与青春交汇相融的日子里,英迈思集团和喜沃集团的同学们也迎来了4月的换带仪式。 换带仪式,不仅是为了在生活中加强仪式感,强化我们彼此的想念,更是英迈思集团和喜沃集团对同学们的肯定和重视,在心中认可其是值得携手共进的伙伴。此次参与的不仅有入职3个月成功转正的同学们,也有与英迈思一起前行多年的前辈们。 (换带仪式宣誓)第一个环节的转正宣誓,让我们每一个人都发自内心的对英迈思“表白”,与英迈思订婚,也意味着我们无论遇到什么困难,受到多少挫折和打击,我们都将全力面对,承担起自己的责任。而各个部门的同学们,也发表了自己加入3个月以来的感悟。 (换带的同学们)EIMS(中国)研究院QC陈昆:“其实刚来到深圳的时候很不安,但当我来到英迈思工作之后,团队同学和领导们都给了我鼓励和支持,他们热心的回答我的问题,帮助我度过难关,也让我不断的成长,我相信在我转正之后,也会继续全身心的融入到英迈思这个大家庭中,更好的为大家服务。” 公共事业部财务经理杨金兰:“很荣幸能够站在这里跟大家分享自己的感想,我刚到英迈思的时候很多东西都不是特别了解。这3个月里,我也认识到了‘英迈思不仅是企业,更是一所大学’的意义,每一位小伙伴都是我的老师。在这里我得到很多同学的帮助,尤其是陈老师,他的思想高度让我的眼光、视角不断的提高和扩大,其他同学都积极认真的帮助我解答问题,帮助我更快的融入到工作中。” (财务经理杨金兰老师)除此之外,杨老师更是表示很喜欢英迈思的团建活动,因为这不仅带动了所有英迈思人的青春活力,也焕发了同学们的激情和斗志。英迈思带给了我们成长,让我们学会如何进行团队合作,也希望所有的同学们,都能在英迈思中遇到更好的自己,不断提高。就如杨经理说的“愿你走出半生,归来仍是少年”,在这半生中与英迈思一起前进。 (陪伴英迈思多年的前辈们)当然,此次参与换带仪式除了与英迈思一起并肩作战3年的晓风金融科技事业部经理汪菲、EIMS(中国)研究院.net工程师高增智、晓风金融科技事业部销售代表孙亚利、犀牛云事业群分公司总经理曾胜胜、犀牛云事业群重庆行政胡珍珍、EIMS(中国)研究院.net工程师李炯衡六位前辈,还有陪伴了英迈思5年...
2018 - 04 - 26
情系晓风 志凌云巅 共创未来
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4月的早晨还有点微微凉,穿着短袖不禁打了个冷颤,第一反应是好想缩回被窝继续做着自己的春秋大梦。但想到今天要和小伙伴们一起去攀爬深圳第一高峰梧桐山,瞬间就像打了鸡血一样,毫不犹豫地关上门,往集合地飞奔而去。晓风金融科技事业部4月份生日会活动选择了极具挑战性的爬山项目,美其名曰缓解工作压力,拥抱自然、超越自我。集合后才发现,大家都身着清一色的白色T恤、运动鞋,青春、阳光的味道扑鼻而来,每个人脸上都洋溢着笑容,这大概就是青春吧,热血、充满活力、勇于挑战,正如某综艺节目的宣传语一样,无热血,不青春。 在叽叽喳喳、你一言我一语的欢笑声中,很快就来到了梧桐山脚下。据说4月份是梧桐山上毛棉杜鹃花盛开的季节,能在花的海洋里俯瞰山下美景,确实是一件令人身心愉悦的事情。爬山就这样开始了,没有临时的退却,没有丝毫的犹豫不决,更没有任何的抱怨声,就像已经射出去的人生之箭,一路向前,不留余地。(同学们攀爬中休息)梧桐山位于南海大鹏湾旁边,面积为31.82平方公里,主峰海拔为943.7米,虽不是特别高,但对于上班族,特别是没有运动习惯的人来说,要爬上去真的是一种挑战,一种生命不能承受之挑战了。纵使已经做好了一万分的准备,还是出现了种种的问题,就好像是山在叫嚣着它可不是那么容易被征服的一样。 兴许是低估了山间小道的崎岖,兴许是昨晚没有休息好,又兴许是兴奋过度,爬到半山腰,我吐了,还伴随着阵阵的眩晕,一种头重脚轻的感觉弥漫全身。这时候你走了过来,握着我的手,递给我一瓶藿香正气液,用关切的目光注视着我:你没事吧,把这个喝下去会好点,我扶着你一起走,OK吗?感受到你手上的温度,刹那间力量好像回来了,又或者是你把力量传递给了我,我对着你笑了笑,算是给出了肯定的回答。 (同学们走在崎岖小道上)一路上,你扶着我的手从未松开,累了,陪着我一起休息;遇到陡峭的山路,你提醒我小心脚下;膝盖疼了,你帮着我揉;看到漂亮的风景,你会指着跟我一起分享。路上的风景确实很美,盛开的杜鹃花、山茶花,青葱笔直的松树,呼吸着清新的空气,人生足矣。但对我来说再美的风景也比不上你的陪伴与鼓励,是你的鼓励让我学会了坚持,是你的鼓励让我爬上了山峰之巅,是你的陪伴让我感受到了温暖,是你的陪伴让我度过了美好的一天。在此,千言万语,我只想说一句,谢谢你,我的小伙伴们,我的同学们,我的战友们。你给我鼓励与陪伴,我愿与...
2018 - 04 - 25
让企业文化的传播成为SOP:英迈思大学干部成长营结课,看男神秒变管理学大师!
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4月21日下午,期待已久的英迈思 “干部成长营”终于开课了。男神本人当天也如充满电一样,非常在状态,从“管理的门槛”切入,和整个虎步控股集团的干部们分享管理心得,为大家带来一场管理学理论和演讲实力并现的视听盛宴。帅气男神秒变管理大师管理就是围绕“相信”本次干部成长营由陈老师开讲,即虎步控股集团董事长,实力男神担当。参与本次讲堂的128位同学分别为来自虎步控股集团旗下英迈思集团、小强集团、喜沃集团、合步集团的干部们。看着M3~M1的干部们秒变小粉丝,小编不禁感叹,这是一种怎样的魅力,让这么庞大的职业经理人群体愿意如此追随这样一位领导者? 陈老师本次培训的内容是公司13年如一日的一本手册:《英迈思M线SOP指导手册》,13年来,只简单地改版了三次,核心精髓还在继续传承中。我们企业愿景中有一点就是“做100年的企业”,其中文化的传承即是做100年企业中的核心命题。 本次课程,陈老师开篇与大家分享了“管理的门槛”,其实就是围绕“相信”,先人后事,招募、培养相信你的人,同时也具备让对方相信你的资格。听者都在沉思,团队里,有没有不是你相信的,该如何对待?你该如何不断让自己成长为让团队都相信你自己?你是怎样的领导者? 领导者的方向必须是由使命故事、结果意识、价值观和愿景建立而成。整堂培训课中,陈老师不断用使命故事与大家进行互动,与每一位干部进行心灵的交流。“管理”在陈老师这里已经变成一种潜意识,每一个人在他眼里,不是定性、定量的分析,而是一连串的使命故事串成。“对面走过来的一个人,首先我看到的不是他多么优秀,多么有能力,而是浮现出我跟他之间的使命故事,看到的是他的善良......"大家在工作、生活之间的交互,因为每一次使命故事的发生,使得人与人变得丰富起来。管理不是冷冰冰的,也不是权威压制,而更应该是连接,是交流,是协同。使命故事,很好的诠释了这一点,而这也正是作为领导者不可或缺的方向之一。  英迈思的领导者严格要求自己忠于真相,以及不断探寻影响目前现状的背后的力量,使愿景和现状不断靠近。领导者借此为整个组织注入活力,不断向前,这就是领导的基本工作,也是他们之所以存在的理由! 管理究竟是什么?该怎么做?一百个人有一百种方法,陈大师的培训想必让很多人醍醐灌顶,而最重要还是要让大家在实践中战斗,实践中去领悟,加油吧...
2018 - 04 - 24
【官方】2018年英迈思校园招聘武汉站完美谢幕!
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一年一度的毕业季即将到来,莘莘学子纷纷开始寻找未来的方向,或者考研继续深造,或者走出校园面向社会,开始新的人生启程点。在这春暖花开的季节里,英迈思开启了2018年度校园招聘大会,期待与朝气蓬勃的你来一场美丽的邂逅。英迈思校园招聘火热进行中,首站深大站招聘结束后,马上开始了武汉站的招聘,这一次我们来到湖北省知名学府长江大学及中南财经政法大学。 长江大学2018届毕业生春季校园招聘双选会在3月30号进行,参会的企业约近100多家,前来面试的学生挤满了整个体育馆。英迈思招聘人员在上午9点前就已到达体育馆开始准备招聘事宜,9点钟后就陆续来了许多学生前来咨询了解。 (同学们排队等候面试)(同学积极咨询HR小姐姐)英迈思招聘的职位包括营销顾问、客户经理、PD助理、音乐美术老师、设计师及测试工程师等。同学们咨询的热情高涨,短短3个小时,就有30多位学生前来咨询面试。经过一轮的交流讨论后,再由英迈思招聘人员在教室内设置进一步的笔试,小编都感觉是在高考场景重现了,看到同学们对加入英迈思如此努力,也提醒自己赶紧要加油了,长江后浪推前浪,不然就会被历史淘汰了!(同学们在进行第二场笔试)中南财经政法大学是一所综合性的“211工程”和“985工程”国家重点建设高校之一,其所在的南湖校区附近有很多武汉的高校,许多其他学校的学生都慕名而来,更甚者有坐2小时高铁过来面试的。 (同学们热烈交流讨论)(同学们认真做笔记)中南财经政法大学的招聘会是在3月31号进行,地点是在南湖校区的南湖体育馆内。当英迈思HR小姐姐到达现场后,发现早已有一位女同学在等候了。原来女同学是长江大学的学生,和男朋友是一所大学的。前一天在长江大学的招聘会中,男朋友看了英迈思的简介,又上网查询了详细的英迈思、犀牛云、晓风相关信息,觉得英迈思是一个很有发展前景的平台,同时强调了公司不止是一家企业,更是一所大学的发展愿景,重视员工的培养学习,深受毕业季学生的青睐。虽然他前来面试的是软件测试,学的是硬件专业,不太符合这一职位,但他已经深深的认可了英迈思这一平台,不愿意错过,于是就告诉了女朋友英迈思的招聘信息。 2018年英迈思校园招聘武汉站已经完美谢幕,但英迈思发展的步伐仍在前行,接下来,我们也将带着英迈思的精神,去往北京、江西、湖南、江苏、山东等各大城市进行校招,为英迈思的发展进步做更加充足的准...
2018 - 04 - 03
你长得好像我们的人|英迈思春季校园招聘火热开启啦!
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同学,站住!你长得好像我们的人!英迈思春季校园招聘等你来!3月29日~4月1日,我们的HR小姐姐们将来到湖北著名的两所高校:中南财经政法大学与长江大学,和湖北的学子们展开近距离接触! 我们其实只有0.01毫米的距离,只要你再回头,英迈思就在你的眼前!不要错过给而留下遗憾,其实梦想就是那点距离。   你斗志激昂?我们给你提供平台!职位都送上门了,你怎么好意思拒绝?未来在这里,你在哪里?HR小姐姐将在这里与你们相约:2018年3月30日 9:00-12:00   长江大学东校区体育馆2018年3月31日 9:00-14:00  中南财经政法大学(南湖校区)南湖体育馆 另外,如果您不在湖北也没关系,赶紧点击这里了解我们的招聘岗位!简历发送至Email: Hr05@eims.com.cn联系电话:153 6108 3870 项老师(HR)地址:深圳市宝安区航城大道塘东光电研发大厦2~3层扫码关注晓风了解更多资讯,欢迎致电晓风全国统一销售热线:400-075-8888
2018 - 03 - 29
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公司新闻
  • 五月,在这个生机迸发,草长莺飞的时节里,英迈思集团武汉分公司经过稳健的发展,规模正在不断发展壮大,从2015年最初的几个人一路发展到现在有着两个部门的大集体,到处是英迈思人奋斗的身影和痕迹。而在这个好时节,武汉的同学们正在撸起袖子干一件大事儿——搬家。原来的办公地点已经不能满足公司不断发展上升的的需要,2018年5月21日,经过分公司全体同仁的齐心努力,英迈思武汉分公司已经顺利乔迁新址并恢复了正常工作,新的征程就此开启!武汉在数字经济发展方面走在全国前列,是多个国家战略的聚焦点: 打造中部崛起核心增长极,挺起长江经济带“脊梁”。根据2017年最新发布《中国城市数字经济白皮书》中对中国城市数字经济的评估,武汉仅次于北上广深和成都,居第六位,是国内建设云计算平台和大数据平台较完善的城市之一。这也是英迈思选择武汉,扎根武汉的重要原因之一,而武汉的同仁们也不负众望,在这座新兴的科技新城中从无到有,打响了英迈思、犀牛云的品牌,实践了拥抱变化,有勇有责的人才理念。武汉分公司的“新家”位于武汉市洪山区珞瑜路78号,长江传媒大厦1601-1604。 所处的长江传媒大厦位于珞狮路与珞瑜路的交汇处,居于武昌商贸的中心地段,与广埠屯商圈相望,紧邻华中师范大学,环境优雅,是珞瑜路上的黄金商业写字楼。大厦周边生活设施配套齐全,地理位置优越,处于交通核心枢纽地带。对于此次乔迁,将作为武汉分公司新的起点,开启奋斗发展的新一个阶段。借助新址更加现代化的办公环境和更为便捷的配套设施,不断提升经营水准和管理水平,结合过去3年的沉淀和优势,以新战略、新形象巩固行业地位,以崭新的姿态和更高的要求服务客户成功。也将激发英迈思人更高的热情,更高的斗志向更辉煌的未来迈进!除了满足日常的办公需要,这次乔迁还有个大目的,那就是我们的牛人创客正式落地武汉啦!这也就意味着武汉分公司将一跃成为犀牛云事业群第二总部。说到这,就得好好说说我们牛人创客中心了,牛人创客中心的战略方向是“走多元化”发展,打破“一元化”发展的壁垒,多种业务共同发展,打造一个专业的创业交流、职业交流、生活交流的平台。创客们用互联网思维改造传统产业,通过不断的产品迭代,为受众提供层层递进的消费体验惊喜。而犀牛云通过平台优势孕育创客文化,不断吸引创客,二者互为依托,相生共荣。全新的英迈思武汉武汉分公司,与牛人创客中心携手并进,根据客户所需不断推...
    2018 - 05 - 21
  • 5月19日,英迈思集团服务运监部5月交流会在集团培训中心室召开。会议以座谈会的形式进行交流探讨,分享服务运监部的工作内容、最佳的工作方式及工作经验,一起探讨在工作中常遇到的问题及困惑,携手互助,共同进步。服务运监部体系源于犀牛云事业部,当时的服务运监部是为犀牛云团队发现人才、甄别人才、孕育人才的肥沃土壤,是整个犀牛云事业部的核心支撑,在犀牛云从11人发展到现在32家分公司300多人团队的规模化战略过程中扮演了重要的角色。(同学们进行自我介绍)沟通基于真相,自我介绍是大家互相熟悉的第一步,也是通过这次介绍让我们更了解每位小伙伴的过往经历,有人是刚毕业就来到了英迈思,有人是有过几次的工作经历,最终在机缘巧合下来到了英迈思这个大家庭。或许每个人的过往都不一样,但现在在英迈思服务运监部这个大家庭里,大家有了共同的目标,为集团的发展发现人才、甄别人才、孕育人才,贡献出自己的一份力量,互相学习,共同进步,实现生命价值最大化。会议上,人力资源中心副总经理寿珍老师跟大家分享了HR+服务运监部双轨制人力资源体系,指出我们应该做什么,怎么做。服务运监部在各个事业部中称为“政委”,实际上就是公司派驻到各业务线的人力资源管理者,与业务经理一起做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等工作。不管之前所从事的是什么工作,既然来到了运监部,就应该学会拥抱变化,以积极乐观的心态去学习,英迈思不仅是企业,更是一所大学,只要愿意去改变,总会有所收获,实现个人的成长。服务运监部与人力资源中心是相融共生的,既有相通的地方,也各有侧重点。服务运监部主要工作是人才的培养、团队氛围的建设及市场化发展,侧重的是对人才心理、思想上的培养,产出具有忠诚度、幸福感的员工,更注重对员工的精神激励,一般是通过“闻味道,照镜子”来进行工作。而人力资源中心主要是负责制度的建设、员工绩效的考核及职业化发展规划,侧重的是对员工日常行为、仪容仪表的管理,培养出满意度、敬业度高、执行力强的人才,奖励上更强调物质的激励,一般是通过调研及组装诊断开展工作。通过寿珍老师老师的分享,我们对服务运监部与人力资源中心的区别有了更清晰的认识,同时也了解到服务运监部的特色工作包括了人才封装、产品封装、文化传承,还设有专门的从新生训练到干部成长的人才培养体系,奉行的是执行力超强、战斗力超强的文化理念,最终推动公司价值观和文化的落地。会议的最后是每一位...
    2018 - 05 - 21
  • 作为一家创新型科技公司,英迈思一直以来极为重视人才的引进与发展。海纳百川,开拓创新,为了推进企业与高校的进一步合作,促进人才引进发展,2018年5月15日,湖南女子学院校党委书记罗婷书记携湖南女子学院副厅级督导、工会主席莫文斌等一行,来到英迈思集团,与集团领导就未来人才招募、校企合作的发展与优化进行商讨,达成一致意向,成功签署校企合作战略合作协议,并举行揭牌仪式仪式。 下午三点,湖南女子学院校党委书记罗婷一行人准时达到英迈思,虽然才五月,但是深圳的气温已经达到了30多度,可谓是烈日炎炎,听老师们说,他们从长沙赶来,为了这次合作,早上7点便出发了,一路颠簸,只为了学校同学们能有更好的发展。来到英迈思,副总裁程老师先接待老师们参观了公司,英迈思办公面积有五千多个平方米,整齐有序的工作环境穿插着绿色的植物以及随处可见的图书墙,积极向上,各司其责的工作氛围,年青奋发的工作群体,都给湖南女子学院的老师们留下来很深刻的印象。罗书记边参观,一边积极的与大家探讨企业的人才专业需求,英迈思作为一个覆盖多行业的科技公司,也为同学们提供了多类型工作可供选择,像是客户事业部,就很需要像湖南女子学院的同学们这样优秀的新鲜血液参与进来。 参观结束后,湖南女子学院的各位老师与英迈思集团的领导们,一同来到培训中心,开始正式的洽谈合作,在主持人的介绍后,罗书记也首先上台进行了发言,她先向大家介绍了湖南女子学院,湖南女子学院是新中国成立后第一所公办全日制女子普通高校,是全国妇联与湖南省人民政府共建的一所女子学院,是世界女子教育联盟成员。罗书记满含激情的,列举出一系列学习历年来的成就与荣誉,可见对学校充满了自豪,罗书记表示,深圳是中国的改革先锋,来到深圳,来到英迈思,看到一片青春洋溢的工作氛围,也希望学校的同学们也有机会来到英迈思,体验不同的岗位,有着更好的发展前景。 接下来,英迈思集团CMO向大家介绍了英迈思集团,以及兄弟集团:小强集团、喜沃集团、合步集团。兄弟公司火猩教育集团创始人、喜沃集团旗下贝谷教育CEO康总则为大家介绍了贝谷教育,康总首先就掷地有声的说出了贝谷教育的定位语:“梦想创造无限可能”。并且结合了自己的教育经历,阐述了贝谷的教育信仰、教育特色,专家以及课程体系,丰富而满含人文精神的理念,与湖南女子学院的教育理念不谋而合。 双方通过介绍环节加强了彼...
    2018 - 05 - 16
  • 其实在正式采访雅洁老师之前就有幸听了一次她的城市分享课,从城市的基本概况到人文、经济的发展都进行了系统的介绍,其讲课的逻辑思维清晰有条理性,整个过程都非常流畅,让人如沐春风。当时小编就想如果有机会对雅洁老师做一次专访,让更多的人深入了解雅洁老师,从中学习其优秀的处事能力品质,也不失为一件好事。机缘巧合,这周刚好就安排了小编对雅洁老师进行一次人物专访,激动之余更多的是一种期待,期待从这次的采访中碰撞出思想的火花。 小编:雅洁老师您好,非常高兴今天能有机会给您做一个专访,能不能先给我们简单地介绍一下您所在的部门职能及您主要负责的工作?雅洁老师:运营中心是集团的起点部门,其核心工作包括广告投放、品牌建设、产品孵化及创新推广,而我们营销部主要以搜索广告为核心,负责集团各个板块的广告投放,广告研究工作。作为营销部负责人,我工作的职责有市场分析,广告投放,广告研究,不断推动产品的孵化,让每个产品进入行业前两名,甚至第一名。 小编:营销部是现代企业的重要部门,是企业发展壮大的关键,作为部门的负责人确实是身兼重职。雅洁老师从毕业来到英迈思,一路走来也有5年的时间了,是什么样的魅力促使您当初选择留在英迈思的呢? 雅洁老师:是的,我是应届毕业生就来到的公司,转眼也快有5年了,有幸见证了公司不断地发展壮大,而自己作为其中的一员,一路伴随公司成长,早已和公司融为一体。英迈思不仅是一所企业,更是一所大学,其最大的魅力在于学习,提倡组织个人学习,不断自我超越;提倡组织团体学习,建立学习型组织!在英迈思专业知识和管理能力均得以学习且不断提升,实现自我超越! 小编:是的,人生学无止境,只有不断地学习充实自己,才能实现超越自我,实现生命价值最大化。可以跟我们分享一下您在英迈思集团的发展历程及心境历程吗? 雅洁老师:刚开始进来时我就是在SEO推广部门,后来因职责需要调到了内容部,负责内容部日常工作,再后来又调回了市场部,负责犀牛云相关产品的广告投放,直至现在负责整个集团的广告投放。印象最深的是在2015年,犀牛云吹响攻城的号角,在杭州,厦门,重庆,武汉,天津,南京,苏州,青岛开设分公司,续2014年落地的一线城市,犀牛云成功落地全国十二个核心重要城市。 我也由开始负责4个城市的广告投放,提升到12个城市,团队人员也由3人扩大到5人。记得这些城...
    2018 - 05 - 15
  • “开会”是干部管理的开始,是管理工作中不可或缺的一部分,但是开什么?怎么开?会什么?问起来,其实很多干部心里也会打鼓。新干部不敢开会,老干部不喜欢开会,不适合当干部的讨厌开会,如何更好的理解开会的目的、如何开好会,都是干部们修炼的课题。5月12日下午,继陈老师上一场慷慨激昂的英迈思大学干部成长营培训后,干部们又迎来了新的一堂培训课程,由犀牛云总裁谢凯主讲,以《越开越会》为主题,为英迈思集团、小强集团、喜沃集团、合步集团的干部们带来一场干货满满的演讲。 (犀牛云谢老师帅气海报先走一波)对于新的一轮培训,大家也是充满期待,谢老师作为犀牛云事业群的掌门人,英迈思集团颜值担当,培训课程还未开始,场中就已座无虚席,许多同学纷纷到其他会议室搬凳子来“听课”。(谢老师不愧是英迈思集团颜值担当) 本次课程,谢老师主要围绕“开会”,分享了开会的目的、如何开会、会议中的注意事项与会议结果的执行等。大家在课上就开始思考自己作为干部召开会议,是否真的将常规会议与非常规会议开好。在培训中,谢老师强调了开会的意义是为了解决问题,同时会议后的执行,以及执行后的跟进,都是干部们应该重视的问题。同时,谢老师与我们分享:管理者开会开的就是影响力,培养的就是掌控全局的能力。  一个干部的所有信心都是来源于开会,开会是连接部门或跨部门的重要机会,“以会代训”也是团队建设中必不可少的部分,通过开会,建立连接,建立信任,团队向心力就这样一步步形成。“开会就要将会议开成常规,开成流程,开成SOP”,谢老师分享这句话的时候让大家都感到震撼,把会议开成SOP,那就成为了一种习惯,习惯就会培养训练有素的思想和训练有素的人,然后不断优化这个开会的SOP,英迈思大学的校训不正是“训练有素”吗?现场干部们瞬间顿悟这堂课的意义之所在。(认真听课,抓紧时间记笔记的干部们)会议是一个干部强制成长的助推器,如何更好的在会议前进行准备、做好会议过程中的方向把控以及结束后结果跟进,是干部处在学习型组织中需要不断学习与完善的事情。干部们的团队协作与共同发展,是英迈思乃至整个虎步控股集团不断进步发展的源泉。 (谢老师说到我心坎了,共鸣,开心!)听完谢老师的培训之后,很多部门都自主组织了这堂课学习心得的交流讨论,这次参与培训的阵容扩大,有一些储备干部第一次参与如此大型又有仪式感的培训,纷纷表...
    2018 - 05 - 15
行业新闻
  • 2月26日,为期4天的2018世界移动通信大会(Mobile World Congress, 简称“MWC”)在西班牙巴塞罗那开幕,此次盛会由全球移动通信系统协会主办,是移动通信行业的重要展示和交流平台,同时5G、人工智能、AR等技术成为全场的焦点。 中国通信设备吸引世界目光据美国研究公司Gartner的数据显示,自2004年以来全球智能手机销量首次出现下滑,对比2017年第四季度,同比下降5.6%,而中国的华为和小米的销量则是在该季度实现同比增长的厂商,分别增长了7.6%和79%。由此可见中国智能手机制造业在快速进步的技术支持下,已形成了成熟的产业链,中国智能手机制造企业必将得到更多来自全球市场的关注。 聚焦5G发展新突破5G技术作为本次盛会的另一个焦点,被视为引领移动通信行业实现创新变革的重要工具。尽管在过去几届的MWC上就已经看到过5G技术的身影和概念,但从今年的MWC开始,5G作为下一代移动网络的发展趋势,将会有更加具体的计划。而目前包括三星、华为、诺基亚和高通等公司都已经开始进行5G网络测试,同时AT&T更是宣布从今年下半年开始面向部分用户推出5G网络服务。 5G依然是2018年世界移动通信大会的“中心”,各厂商围绕5G推出的系列产品及服务尤其值得关注。而英迈思作为全球领先的云服务提供商,也表示在未来中会将5G与云服务相结合,在2018年世界移动大会举办期间深入的了解和交流,期待与企业共同迈向万物互联的智能世界。2018年是5G标准确定和商用产品研发的关键一年,5G产业链将迎来多个发展里程碑,并有望进入爆发式增长期。作为中国领先的企业物联网与信息化集成解决方案和系统集成服务商,犀牛云解决方案提出了“5G时代,人机合一,人网合一”的观点,服务于智慧金融、物联硬件、电商新零售、移动互联网、微信社群、智能物业、旅游及景区、智慧物流八大行业,助力企业独有智慧。未来,犀牛云解决方案将依托集团的强大服务落地能力,EIMS(中国)研究院的技术攻关能力,结合自身“TPC解决方案开发模型”的服务优势,与全球企业展开业务合作,让解决方案事业部在下一个10年成长为全球联网与信息技术集成解决方案领域的冠军企业。人工智能将继续被讨论人工智能(AI)是2017年最热门的技术专业术语之一,在人工智能泡沫现状中,仍将继续被讨论着。其中电信公司更是讨论...
    2018 - 02 - 28
  • 当全球经济不断发展,金融行业也不断的面临着改变或变革。而在未来的很多年,金融行业或许会因互联网的不断改变而受到很大的推动力,而在金融业内众多中分类中,众筹也无法置身事外。 众筹作为一种新型的融资工具,其实早已在全球普及和发展。而众筹与传统融资最大的区别就在于,众筹除了融资功能,甚至还有融智、融人、融资源等更多的功能。因此,在国内,众筹成为广大中小微企业融资的新选择。 而众筹火车、众筹汽车等业内信息更是层出不穷,其强大的资源整合与改变社会生产生活方式的能力,另众筹成为人们的生活密不可分的一部分。因此众筹模式在国内的快速发展和普及应用,了解众筹,参与众筹变得越来越重要。 日前,上海浦东图书馆主办的“金融悦读”系列讲座上,华东师范大学教授、众筹家数据研究院院长、新实体金融服务联盟顾问袁毅以《众筹投资与融资》为主题进行了演讲分享,为大众阐述了一次关于众筹基本概念、类型、特征、操作方法的深度科普。世界上第一家众筹平台是2001年成立于美国,被称为众筹鼻祖的Artistshare平台。2009年kickstarter诞生,众筹模式开始风靡全球。2011年中国第一家众筹平台点名时间出现,拉开了众筹在国内蓬勃发展的序幕。在2016年,众筹在国内发展到高峰,平台数量最多时高达534家。截至2017年11月,中国共有300家左右众筹平台。 既然有如此多的众筹平台,当然少不了有丰富的类型。目前,众筹主要类型有公益众筹、债权众筹、产品众筹、股权众筹等,同时也创新出了物权众筹、消费券众筹、混合众筹等多种模式。 不仅如此,众筹以其独特的“强大”,在国内蓬勃发展的同时,还拓展可垂直细分的市场。已形成了餐饮众筹、民宿众筹、酒店众筹等垂直领域。它们同时也是中国众筹行业发展最具活力的几支力量,是模式最成熟的类型。众筹的资金能够实实在在、可以跟踪的流向融资企业,直接投入到企业的生产、建设、运营等各个环节,由此完成去杠杆的过程,同时显著降低企业的融资成本。 在很多业内人士看来,实体场所众筹、产品众筹、农业众筹引领的新实体服务产业,将破题小微企业融资困境、解决去产能去库存的供给端难题、推动三农问题的解决。而作为中国领先的众筹系统服务商,晓风安全众筹系统更是密切的关注着行业的发展,同时致力于在国内发展众筹业务的客户建立一个拥有安全、稳定、功能强大特点...
    2017 - 12 - 20
  • 12月3日-5日,乌镇吸引了全世界的目光,因为第四届“世界互联网大会·乌镇峰会”的如期而至。据悉,本届大会将围绕数字经济、前沿技术、互联网与社会、网络空间治理和交流合作这五个方面进行探讨与交流,致力于“发展数字经济促进开放共享,携手共建网络空间命运共同体”伟大目标的实现。 值得注意的是,出席本次峰会的大咖,除了马云、马化腾、刘强东等国内互联网界大佬,以及苹果CEO库克、谷歌CEO桑达尔·皮查伊、Facebook副总裁沃恩·史密斯等国际互联网界知名认识外,一些金融界的大咖也有出席。包括借贷宝王璐、掌众金服等金融大咖们也纷纷应邀出席。 乌镇作为世界互联网大会的永久会址,今年已经是第四次举办大会,它见证了中国乃至世界互联网的飞速发展。依托13亿人口的庞大市场和浓厚的创新氛围,中国已经成为全球互联网产业的一支领导力量,国内外互联网巨头企业高管的出席,以及各大媒体的关注热度,可见世界互联网大会的影响力非同小可。 互联网金融是实现普惠金融的重要途径,近几年对实体经济的发展帮助很大,为小微企业和个人融资提供了新的途径,效果显著。基于领先的金融科技技术和创新的金融商业模式,能够解决信息不对称、征信不足等问题,更好的服务长尾用户,帮助小微实体经济解决融资难题。金融服务领域体量巨大,可以探索的创新点非常多。与互联网其他服务性领域的发展不同,王璐表示,金融科技行业会有比较细的层次划分,但不太会出现一家独大的垄断局面,起码差距不会像互联网领域那样巨大。 金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职,是金融的宗旨,也是防范金融风险的根本举措。借助金融科技的力量实现金融资源更加合理的配置是金融行业的共同愿望,也是金融科技行业未来发展最大的看点。近年来,中国金融科技的发展日趋领先于世界。放眼金融科技领域,全球每23家非上市“独角兽”中就有9家是中国企业,而且占据了全球金融科技企业总估值的70%以上。在全球262家“独角兽”中,三分之一是中国公司,占全球独角兽公司总估值的43%。从市值上看,世界前五大互联网金融机构中,中国就有4家企业上榜。中国已是全球最大的金融科技市场,发展潜力巨大。 中国金融科技的崛起,凸显了中国金融科技的巨大力量,晓风也为中国金融科技奉献着自己的力量。晓风拥有专业的金融行业电子商务及信息化系统...
    2017 - 12 - 04
  • 当下互联网金融里,众筹系统市场独树一帜,被看好的原因是其具有强大的社会能量,一旦爆发,影响力将超乎很多人的想象。虽然当下众筹正在被监管,但是自然灾害来临时帮助抗灾、国家支持自主创业时扶助初创企业等等举措都说明了众筹平台不可小觑的强大能量。 以前,新兴企业的融资形式一般是风险投资,而现在,企业的选择变多了,包括风险贷款和众筹在内的新形式不断涌现。除此之外,银行贷款也是小型企业融资常用的一种方式,因为对于个体户或者小型企业主来说,银行贷款才是他们的避风港。过去十年中,经济景气的时候银行也会放松贷款条件,小型企业也更容易申请成功。 面临监管,我们没有两年火热的众筹行业遇冷,自从京东、淘宝等互联网巨头入局,众筹行业进入了寡头垄断时代。众筹作为一种融资方式,特殊之处在于,一个公司只要有好的产品,即便没有一流的商业计划也可以依靠众筹获得资金。 众筹是融资方式,而且预计众筹将在不断自我改善的同时,随用户规模不断扩大,迎来进一步发展。众筹是一种特殊的融资方式,因为一个公司只要有好的产品,即便没有一流的商业计划也可以依靠众筹获得资金。这可能导致传统银行家甚至是 P2P 平台感到不安。对于新兴企业,众筹已经成为普遍的融资方式。 一些人把众筹看做是一时现象,认为并不可靠,但无论基于软件、还是硬件的项目和企业,都有通过众筹成功融资的先例。众筹并不是没有缺陷的。消费者保护监管机构发现,众筹几乎完全不在管制范围内,企业以及投资者都没有得到应有的保护。 因此,在接下来的几年中,对于众筹的管制可能会变得更加严格。一些地区已经开始限制 ICO的发展,加强管制。但是值得注意的是,众筹并不会像传统的银行贷款那样限制多多,因此,对于创新型企业来说,众筹依然是一个可行方案。 虽然众筹并不是适合所有企业和个人,但是毋庸置疑的是,在未来相当长的一段时间内,众筹都将会是最吸引人的融资渠道。晓风自开始研发众筹系统以来,已经累计帮助130多家企业布局众筹市场了。在未来的几年中,众筹是会继续发力,还是会像传统融资渠道那样受到管制,是个未知之数,但可供企业主考虑的融资渠道还有很多。扫码关注晓风了解更多资讯,欢迎致电晓风全国统一销售热线:400-075-8888
    2017 - 11 - 29
  • 互联网经济在随着人类生活品质的提高和科学技术的不断进步下,衍生出许许多多的创新平台。2016年,李克强总理就创业创新做了进一步的工作指示,重点强调要打造众创、众包、众扶、众筹平台,政府对创业创新支撑平台建设的高度重视让众筹至此上升到前所未有的高度。  无论是细分加剧还是整合不断,互联网金融整体规模不断扩大已是不争的事实,而股权众筹本身具有极高的资金导向能力,与‘互联网+’连接一切的思路不谋而合,在这种模式下任何资产都可以以股权包装来吸引需要的资源,为各行业的创新发展提供更多可能性。  政府强调规范股权众筹,说明监管部门为股权众筹预留了制度空间。继而基于技术创新上的监管思路创新,以及金融市场的不断调整和适应,股权众筹未来发展潜力十分可观。  众筹系统依托互联网经济特有的流量转化属性,促使众多产品以及平台更接近消费者的实际需求,可以激发出更强劲的消费欲望,拉动内需的增长,进而刺激中国经济增长。  一直以来,中小微企业是我国国民经济和社会发展的重要组成部分,也是国家政策重点扶持对象。但由于资本寒潮的来临以及传统金融制度的弊端,导致中国大部分中小微企业面临着融资难困境。如何破解这一难题,成为经济可持续发展的重中之重。  中国经济发展步入新常态,以互联网众筹为代表的互联网金融模式的崛起,给国内创新创业市场带来了无限的可能,不仅服务了实体经济的发展,解决了中小微企业资本问题,而且还带动了民间资本的涌动,营造了全民创投的投资氛围,成为我国经济改革发展重要组成部分。  而互联网众筹作为一种直接的新型互联网融资模式,为其提供门槛较低的融资渠道,给与中小微企业发展提供了资金的保障。另外一方面,互联网众筹通过借助互联网技术的优势打通投融资者双方的瓶颈,满足不同层次主体的投融资需求。  事实上,不少互联网公司正把发展股权众筹作为其“互联网+金融”战略的核心,中国互联网金融崛起于阿里系的余额宝,2015年,蚂蚁金服战略入股了知名的36氪平台,为其股权众筹发展战略铺路,据业内人士分析,股权众筹极有可能成为未来“蚂蚁”金融帝国的核心。  在“双创”政策影响下,大数据、人工智能、移动互联网等等世纪创新为互联网众筹系统提供了坚实的发展基础,股权众筹不断升温,互联网金融进入“井喷”的发展阶段。扫码关注晓风了解更多资讯,欢迎致电晓风全国统一销售热线:400-075-8888
    2017 - 11 - 25
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    电话: 0592-8316 888

    地址: 厦门·思明区·嘉禾路21号新景中心A栋706

  • 杭州

    电话: 0571-8196 9888

    地址: 杭州·江干区·钱江新城财富金融中心西座806

  • 苏州

    电话: 0512-6657 5747

    地址: 苏州·吴中区·东吴南路388号吴中商城5A写字楼2106C

  • 武汉

    电话: 027-8181 8166

    地址: 武汉·洪山区·珞喻路78号长江传媒大厦1601-1604

  • 天津

    电话: 022-2335 2919

    地址: 天津·南开区·中恺国际广场1409

  • 南京

    电话: 025-8577 8999

    地址: 南京·雨花台区·软件大道109雨花客厅2栋1310-1

  • 青岛

    电话: 0532-8093 6968

    地址: 青岛·市北区·福州北路万科中心C座819

  • 成都

    电话: 028-8515 5512

    地址: 成都·高新区·东方希望天祥广场530号1栋3605号

  • 佛山

    电话: 0757-8209 2629

    地址: 佛山·禅城区·季华六路15号绿地中心三座1104

  • 长沙

    电话: 0731-8571 0190

    地址: 长沙市雨花区芙蓉路鑫融国际广场24号03-05

  • 东莞

    电话: 0769-2201 3933

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  • 郑州

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    地址: 郑州·金水区·东风路花园路世玺中心2413-2414

  • 西安

    电话: 029-88778016

    地址: 西安·莲湖区·大庆路2号恒天财智大厦706

  • 合肥

    电话: 0551-6558 8343

    地址: 合肥·蜀山区·望江西路西湖国际广场B座1816

  • 石家庄

    电话: 0311-8520 7328

    地址: 石家庄·新华区·康乐街8号尚德国际1805

  • 济南

    电话: 0531-5551 5586

    地址: 济南·高新区·万达广场J2商务楼905室

  • 太原

    电话: 0351-7677 587

    地址: 太原·小店区·长风街705号和信商座1217室

  • 沈阳

    电话: 024-8365 1971

    地址: 沈阳·皇姑区·昆山西路89号甲中海广场A2座写字楼16层06单元

  • 福州

    电话: 0591-8786 8965

    地址: 福州·晋安区·世欧广场王子塔24层2411-2413

  • 宁波

    电话: 0574-8813 2859

    地址: 宁波·鄞州区·悦盛路359号滨江商业广场1号楼22层01号

  • 南昌

    电话: 0791-8387 1870

    地址: 南昌·红谷滩新区·莱蒙都会商业楼5B座513室

  • 昆明

    电话: 0871-6333 1121

    地址: 昆明·盘龙区·穿金路小坝立交桥永安国际2610

  • 温州

    电话: 0577-8537 8631

    地址: 温州·鹿城区·瓯江路鹿港大厦A幢1402

  • 南宁

    电话: 0771-5346 891

    地址: 南宁•青秀区•民族大道131号航洋国际城C座1329-1330

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