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同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾
“使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。”这是《小王子》里狐狸说的。对于一家酷公司,酷成了一种竞争力。除了产品、体验要酷,成为一家酷公司的必要条件是,仪式感要够。对于英迈思,最有仪式感的就是每个月的换带仪式。随着进入英迈思的时间越长,从“黄带”到“绿带”,从“绿带”到“蓝带”,每一次换带亦是蜕变的开始。6月26日,多达65名换带同学参与到此次重要的时刻,更有在场多位老师见证这一场与英迈思的“订婚”仪式。 开场前,首先给大家看了一个小短片,分享来自英迈思3年、5年的老师们给大家讲述他们初入职带上黄带的那一天,还有陪伴英迈思一路走来打破自我设限的历程。最后给到新同学的寄语。 (点击这里让我们回顾下视频吧~)“你愿意与英迈思订婚,成为一个训练有素的英迈思人吗?”随着我们的主持人韦桂梅老师与苏颖同学主持开场之后,韦桂梅老师开始了转正誓司仪式。(转正誓司仪式)每一个人都发自内心的对英迈思“表白”,与英迈思订婚,也意味着我们无论遇到什么困难,受到多少挫折和打击,我们都将全力面对,承担起自己的责任,努力成为训练有素的英迈思人! “调皮”的盖盖老师带来了击鼓传花,有奖竞答环节,目的当然为了送(kao)出(yan)福(da)利(jia)啦~回答正确奖励满满,对于回答错误的同学,对不起,舞蹈跳起来!~ 当然,本次换带仪式最重要的一个环节,即是由在场的各位见证“黄带”到“绿带”的蜕变,此次换带仪式也是由各大部门以及喜沃集团的同学们一起参加。喜沃集团侯泽梅不知不觉就已经三个月了,在这期间真的让我成长了很多,过去我只是很狭义的认为只要做好动画就好了,可是做好和让客户满意是不一样的,现在我想的更多的是整个项目如何运行过程,把握整个项目,做到让客户满意,这些有很大的空间要好好学习的。 晓风事业部郭炯芳我个人认为我成长最大的地方就是执行力和协调力得到了很大提升。从刚入职组织第一次生日会到这个月第四次组织生日会,活动策划到宣传到开展,很大程度提高了效率。团队做任何事情,都需要大家的协同帮助,资源共享,以提高我们的工作效率,实现生命价值最大化。 解决方案事业部蔡雅倩三个月的时间很短,但是我也经历了生日会,三化三改、项目经理竞聘会等等,生日会让我感受到英迈思的温暖一面,三化三改又让我看到公司敢于改革创新的勇气,竞聘会的举办不仅给了我...
2018 - 06 - 28
同行的日子里,因为有你而弥足珍贵--英迈思6月换带仪式回顾
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“使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。”这是《小王子》里狐狸说的。对于一家酷公司,酷成了一种竞争力。除了产品、体验要酷,成为一家酷公司的必要条件是,仪式感要够。对于英迈思,最有仪式感的就是每个月的换带仪式。随着进入英迈思的时间越长,从“黄带”到“绿带”,从“绿带”到“蓝带”,每一次换带亦是蜕变的开始。6月26日,多达65名换带同学参与到此次重要的时刻,更有在场多位老师见证这一场与英迈思的“订婚”仪式。 开场前,首先给大家看了一个小短片,分享来自英迈思3年、5年的老师们给大家讲述他们初入职带上黄带的那一天,还有陪伴英迈思一路走来打破自我设限的历程。最后给到新同学的寄语。 (点击这里让我们回顾下视频吧~)“你愿意与英迈思订婚,成为一个训练有素的英迈思人吗?”随着我们的主持人韦桂梅老师与苏颖同学主持开场之后,韦桂梅老师开始了转正誓司仪式。(转正誓司仪式)每一个人都发自内心的对英迈思“表白”,与英迈思订婚,也意味着我们无论遇到什么困难,受到多少挫折和打击,我们都将全力面对,承担起自己的责任,努力成为训练有素的英迈思人! “调皮”的盖盖老师带来了击鼓传花,有奖竞答环节,目的当然为了送(kao)出(yan)福(da)利(jia)啦~回答正确奖励满满,对于回答错误的同学,对不起,舞蹈跳起来!~ 当然,本次换带仪式最重要的一个环节,即是由在场的各位见证“黄带”到“绿带”的蜕变,此次换带仪式也是由各大部门以及喜沃集团的同学们一起参加。喜沃集团侯泽梅不知不觉就已经三个月了,在这期间真的让我成长了很多,过去我只是很狭义的认为只要做好动画就好了,可是做好和让客户满意是不一样的,现在我想的更多的是整个项目如何运行过程,把握整个项目,做到让客户满意,这些有很大的空间要好好学习的。 晓风事业部郭炯芳我个人认为我成长最大的地方就是执行力和协调力得到了很大提升。从刚入职组织第一次生日会到这个月第四次组织生日会,活动策划到宣传到开展,很大程度提高了效率。团队做任何事情,都需要大家的协同帮助,资源共享,以提高我们的工作效率,实现生命价值最大化。 解决方案事业部蔡雅倩三个月的时间很短,但是我也经历了生日会,三化三改、项目经理竞聘会等等,生日会让我感受到英迈思的温暖一面,三化三改又让我看到公司敢于改革创新的勇气,竞聘会的举办不仅给了我...
2018 - 06 - 28
激情四射,公共事业部&研究院六月份生日会,有你们快乐更完整
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竞争日益激烈的今天,我们都在马不停蹄地向前奔跑。英迈思也为各位奋斗的同学们生活加点甜,每月举办的员工生日会让“过生日”不再只是孩童的专属,而是带有参与感与集体荣誉感的一次联欢。6月25日,公共事业部&研究院六月份生日六月生日会上,两个部门的小伙伴们,用欢声笑语和一句句祝福为当月寿星共同庆祝,精心布置的场地,用心准备的礼物,只为给你们一份难忘的回忆。平时大家都忙于各自的“一亩三分地”,较少时间去熟悉其他部门的伙伴,为了增进彼此的了解,一入场,主持人艳芳小姐姐就特意准备了几个好玩的互动小游戏。说到这,还是得先夸夸我们艳芳小姐姐,作为主持人, 人美气场足,一双美腿更是让在座的妹子们(比如小编我)深深的嫉妒羡慕不已。当当当,女神亮相…… 再说到我们的小游戏,那可真的是眼红心跳,研究院的汉子们与我们公共事业部的小姐姐们纷纷上场,是几场游戏下来,不仅收获了满满的欢笑,更重要的是,杠杠地又认识了好多小伙伴。 下面这个场面,看到先别慌,这可不是什么少儿不宜,这是我们的传递钥匙游戏正在行进中,看这两位同学大眼瞪小眼,全神贯注的把所有的精神都集中在这小小的一串钥匙上,几个大男生为这几把小钥匙折了腰,搞笑的游戏场面背后,也满满的都是集体的荣誉感与认真的精神,积极调动大家的爱岗敬业和热情的工作态度和作风,让大家都以最好的姿态努力拼搏,齐心协力同公司一起成长,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,这也是我们组织团体活动的出发点。“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”,随着歌声响起,所有寿星聚集蛋糕前,一起许愿、吹蜡烛、切蛋糕,分享此刻的欢乐,研究院的几个同学,许下的愿望都不约而同,希望家人朋友身体健康,技术男沉稳的外表下,也是一颗柔软朴实的内心,送上的礼物点燃眼中的亮光,看到大家在彼此的祝福中绽放出的幸福笑容,这便是最大的幸福。寿星们,你们的笑容点亮春风,生日快乐,愿你们不负韶华,做自己生活的主角。 在英迈思的大家庭里,我们有一群友好的部门小伙伴,我们一起并肩奋斗,也一起分享快乐,我们快乐不结束,幸福不打烊。通过每月举办生日会,表达了公司对每一位员工辛勤付出的感谢和生日祝福,也为员工搭建了一个沟通和互动的平台,丰富了员工的精神文化生活,加强了公司的凝聚力和向心力。希望在这个大家庭中,能和大家一起度过每一个生日,成长为更好的自己。深圳英迈思文...
2018 - 06 - 27
喜讯!英迈思荣获SP许可证、呼叫中心许可证,进一步夯实集团云服务能力!
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热情的六月,集团业务发展正当时,在英迈思将品牌战略从“专注云计算”升级为“专注云服务”一年之际,我们便收获喜讯,获得SP许可证、呼叫中心许可证,进一步夯实集团云服务能力!英迈思依托自身犀牛云的云服务优势,积极与阿里云、腾讯云、华为云展开业务合作中,希望实现计算与内容资源的整合,实现快速发展,使企业战略更加专注在企业级云服务产品的研发和服务上,两证的获得将进一步支撑我们帮助客户成功的使命,与全球20万家企业一起发展狂奔!SP许可证是第二类增值电信业务经营许可证的简称,属于第二类增值电信业务中的信息服务业务,分为全网SP证和地网SP证,全网SP证是经营全国范围SP业务资质,地网SP证是经营公司所在省份的SP业务资质。英迈思获得了SP许可证意味着可以开展全国性业务服务客户,是属于合法的行为。可通过公用通信网或互联网向用户提供营销或验证短信接口服务,如客户端服务、手机报、应用商店、SaaS、语言服务、病毒查杀、信息保护等。随着互联网技术的日益发展,互联网企业如雨后春笋般层出不穷,都想把握新时代的契机,实现企业的发展壮大,走到商业链接的顶端,拥有更多的资源分配权利。在业务发展过程中,借助互联网或公用通信网进行营销品牌产品营销是必然的选择,是实现市场占有率上升的最有效渠道之一。英迈思拥有SP许可证的认证,可在国家法律允许范围内,通过企业级云服务内容提供,通过先进的技术如AI技术为更多有需要的企业实现快速有效的品牌产品营销。呼叫中心许可证是第二类增值电信业务经营许可证中关于呼叫中心业务的资质许可证,分为全国性和地方性的呼叫中心号码。英迈思获得了全网呼叫中心许可证,可以申请以95开头的五位数字短号,实现为客户服务的“服务中心”建设。通过对计算机、人工智能等技术的应用,利用电话作为与用户交互联系的媒介,能够迅速为客户获得信息,为判断、决策及时提供信息。此外,凭着呼叫中心许可证,英迈思还可为企业办理验证码短信接口服务。在信息爆炸式发展的今天,为更安全更有保障的使用互联网,一般用户在进行操作时都会接受到短信息验证,以确保是本人在使用,防止信息泄露。正是考虑到用户的这一需求,越来越多的企业会增加短信验证码的设置,提升用户使用好感度,因此,开通办理验证码短信接口服务是非常有必要的,而英迈思就可以为您解决这一难题。英迈思在中国主要由犀牛云事业群、解决方案事业部、EIMS(中国)研究院、云财神事...
2018 - 06 - 26
黄石战略·深圳效率:犀牛云(中国)客户服务总部10天内即形成办公能力!
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罗马不是一天建成的,但深圳好像就是一夜之间拔地而起的。从祖国的边陲小镇到比肩国际大都市香港,深圳仅仅用了38年。建市之初,深圳的经济总量只有香港的千分之二,按照两地GDP的增速来看,2018年,深圳的GDP总量将毫无悬念地超过香港。“时间就是金钱,效率就是生命”,每个深圳人都奋斗的路上努力拼搏。而在英迈思,我们也把效率放在心头,时刻谨记生命价值最大化,在执行过程中“速度第一,完美第二”,这不,由我们犀牛云客户事业部资深总监徐航老师所带队打造的犀牛云(中国)客户服务总部,仅仅花了10天就在黄石顺利的落地生根了。 十天就在黄石落地生根的犀牛云(中国)客户服务总部让我们骄傲!从深圳到黄石,有1070公里,高铁需要6个小时。路虽远行,行则将至,黄石战略一旦确定,我们就有坚决的勇气与决心去面对,“决心第一,成败第二”。黄石战略的定位是PF线人才基地、中国客户服务中心、中小企业AI公共服务平台示范城市,这一片宏伟蓝图,我们三年磨一剑必将实现,犀牛云(中国)客户服务总部就是我们成就的开始,这不光为同学们做出了表率,也展现了英迈思人的效率与激情,有着这样的工作热情,我们才能够更好的帮助客户成功。 刚刚成立就投身于工作之中,这也是黄石效率的体现之一建立一个总部不是能够一蹴而就的,办公场所的确定,装修装饰边边角角的安排,人员的一个个面试……都不是可以随便应付面对的工作,面对着繁杂多样的工作,客户服务总部的同学们没有手足无措,他们已经有了明确的目标,那就是最快最好的让总部成立起来,只有树立了正确的目标,才能做最有效率的事情,生命才得以开阔和延长。 繁杂的工作虽多,但是面对人才,依然耐心的慧眼识人说到效率,那就有一个小故事了,我们的董事长陈老师上午还在深圳开会,下午就已经出现在黄石《英迈思集团企业文化》的培训现场了,真的是令人惊叹的飞人速度了。行程忙碌之中,也是对于犀牛云(中国)客户服务总部的重视以及效率的体现。面对着目标确立后的压力,很多的人唯恐目标过于明确,而忽略了身边的很多机会。其实人一生的时间和精力有限,人只有把自己的注意力集中在一个点上,把一件事情做好,才有可能做出伟大的事情,这也就是我们常常说的“训练有素”了。我们日常的做事习惯同样应该如此。你被生活工作的琐事压的喘不过气来的时候,当你忙忙碌碌还是觉得自己没有做多少事情或者没有收获的时候,或许你就应...
2018 - 06 - 14
慧眼识人:为了找到对的人,我们珍惜每一次确认眼神的机会
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如何“识人”是令每个管理者头疼不已的问题。面试的时候明明感觉面试者性格活泼,善于表达,结果入职之后与团队格格不入;还有面试官经过辛辛苦苦地筛选简历,面试邀请,初试、复试,投入许多精力招聘到了人,结果入职2个星期之后发现还是不符合要求…针对各种困扰大家已久的 “识人”问题,英迈思集团人力资源中心副总经理李寿珍老师,结合自己丰富的人力资源管理经验知识,给英迈思的干部同学们,送上了一堂方法理论案例丰富并茂的课程--《慧眼识人》。(“干部成长营”是英迈思集团干部们必修课) “有时候我们无法等待某个人。现在,你要么在车上,要么没上车。”吉姆柯林斯的《从优秀到卓越》第三章很深刻地向大家阐述了“先人后事”的原则。将一个公司从优秀推向卓越的第一步就是为公司设定一个新的方向、新的愿景和战略,然后找到合适的人,最后团结一致朝这个新的方向前进。英迈思的干部们多年在“先人后事”的理论中浸染,对此都有共鸣,“选择合适的人比培养人更重要”这句话大家都深有感触,但是怎样才能找到合适的人才呢?又该选择什么类型的人才呢?寿珍老师从为什么要识人、识人的技巧、识人的准则出发,通过原则性、方法论、使命故事层层剖析,向干部们分享了该如何“慧眼识人”。(智慧女神寿珍老师细腻、沉稳地讲课) 选人比培养人更重要并不是说培养人不重要,而是说选则合适的人是培养人的前提。选对人,培养起来会更容易,事半功倍;选错人,培养起来会更费力,事倍功半!在很多干部们的日常管理中,就是因为没有选到合适的人,而影响了团队业务,不仅消耗了自己的心力、精力,最后甚至还产生了自我怀疑,大大影响了工作进度。 (颇有收获,共鸣的笑容) 为了强调选对人的重要性,寿珍老师与大家分享了英迈思集团中诸多由于识人不慧而造成的一些不应当的后果,以及做到了慧眼识人带来的帮助,提醒干部们务必重视选人。那该怎么识别人才呢?寿珍老师也通过识人的冰山模型与大家分享了如何识别人才,水面之上:可培养,相对容易且富有成效;水面之下:难于培养,成本高且往往效果不佳。衡量某人是否“合适人选”,主要看内在性格特征和天赋能力,而不是专门的知识、背景或实际技能。  最后寿珍老师也通过各种真实的案例,细腻地指导各位干部在面试的时候应当如何提问,如何在面试过程中抽丝剥茧,捕捉面试者隐藏的信息。这一切井然有序的指导均来源于英迈思...
2018 - 06 - 12
专访犀牛云(中国)客户服务总部徐航:雷霆出击,荣耀起航
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战略是战之方略,布局谋势是战略活动中的关键一环,战略就是布局,战略重在布局谋势,英迈思一直以来的企业价值观便是帮助客户成功、组织发展观、生命价值最大化,当遇到天时、地利、人和共存的绝佳机遇自然是不能错过。这不,黄石便是我们的下一个战略所在地,我们对黄石战略的定位是PF线人才基地、中国客户服务中心、中小企业AI公共服务平台示范城市。这三大战略我们将在三年打造完成,而这关键的第一步,就将由犀牛云(中国)客户服务总部资深总监徐航老师所带队建造,虽然是从零开始,但科学合理的战略布局以及实干精神才是决定能否取得成功的关键因素,这一次,就请徐航老师来为我们讲讲黄石战略与他面对改变的心路历程。 小编:徐航老师您好,您最近也是寄托了我们犀牛云的的深厚期望,来到了黄石,建立犀牛云(中国)客户服务总部,来到一个新地方,面对的一个新环境,您这边肯定也有很多的感触与收获,首先,从一线城市深圳来到了你所陌生的城市,黄石,开始开疆辟土,成立我们犀牛云(中国)客户服务总部,对黄石第一印象如何?您能和我分享一下吗? 徐航:来到了黄石,一下子就喜欢上了这里,黄石有着以“三山三湖”为代表的众多自然景观和人文历史于一体的风景名胜,像是青山湖、东方山、磁湖都是山清水秀,并且区内更是高校林立,像是赫赫有名的湖北师范大学、湖北理工学院、湖北师范学院文理学院、湖北工程职业学院这四所大学都是归属黄石的,不光拥有这些软实力,黄石的硬件交通相比较三四线城市还是很便利的,并且公司所在的地址东楚传媒大厦周边的基础建设很完善,整体的第一印象还是很好的,这几年的发展势头也很显著,综合来看,黄石是一个人杰地灵,集实力与潜力于一体的城市,这也是我们英迈思选择它的原因。  小编:大家都知道,您来到黄石的目的,就是为了建立我们犀牛云(中国)客户服务总部,那么客户服务总部的愿景是什么呢? 徐航:首先我们犀牛云(中国)客户服务总部,将坚持以客户服务为中心,传承客户事业部的团队文化愿景,帮助客户成功,树立行业标杆。为了服务企业一站式做好互联网营销,犀牛云已经形成以企业云网站为基础的生产力系统、以网赢战车为基础的营销系统和以犀牛云客为基础的成交系统,将产品或者服务跟网络市场完美的对接,从而产生销售。利用网络资源对自己的产品和企业进行有效的营销,增加曝光度,提高知名度,而我们客户服务总部也将于...
2018 - 06 - 07
倾听蜕变故事,感受青春最好的模样--英迈思5月换带仪式&嘉宾访谈会圆满结束!
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肩上扛着风脚下踩着土从开始踏进英迈思那一步忐忑的未知就已变成足下的坚定与你们同行在这淬炼之途从追梦少年到独当一面每一次蜕变只为遇见更好的自己! 5月28日,由人力资源中心韦桂梅老师与吕昭燕主持的5月换带仪式&嘉宾访谈会正式开启,此次换带仪式&嘉宾访谈会众多同学们慕名而来,不仅祝福和见证到了5月换带同学与英迈思“订婚”。更有邀请到入职三年五年的嘉宾来到现场,倾听他们的蜕变的故事。 换带见证茁壮成长 先是我们的换带仪式环节,伴随着宣读转正誓词,给我们今天的男主角换上象征着青春、朝气和未来的英迈思绿带,完成他在英迈思的第一次蜕变,与英迈思订婚啦!换带仪式每个月都有,然而每个月我们见证到的都是不同同学的茁壮成长,此次从“黄带”到“绿带”的蜕变象征着这位同学通过3个月的辛勤付出和努力,成功找到了自己的定位,获得了公司的认可,也意味着接下来要肩负更多的责任,在工作中与团队一起风雨同行,带动英迈思的进步,实现生命价值的最大化!  当然为了让5月份入职的同学更多地了解英迈思,主持人准备了知识抢答环节与丰厚的礼品。通过“击鼓传花”小游戏活跃气氛的同时,更让在场的同学们了解到英迈思工牌带、英迈思文化对于每一个人的重要性。 嘉宾访谈会:倾听蜕变故事,感受青春最好的模样 从初入活泼的鲜黄,到转正青葱的翠绿,再到沉着稳重的深蓝。从尖锐任性、懵懂无知的年纪,到一点点地寻找到真正的热爱所在,三年或五年,时光如何锤炼才能看见青春最好的模样?这次嘉宾访谈会邀请来入职三年与五年的老师们来到现场,入职三年的老师包括:犀牛事业部单俊华,牛人事业部范祥辉、客户事业部王美莲,CMO程老师、EIMS(中国)研究院黄少锋、人力资源中心韦桂梅。入职五年的老师包括:解决方案事业部张磊和候茂林两位老师。对于他们而言,时间见证了成长,不断努力,不断付出,才能成为每一个岗位的精英、佼佼者。 在嘉宾访谈会的主题分享与个性问答中,老师们分享了他们在英迈思的成长与心路历程,让同学们更深入了解到,伴随英迈思成长,见证到了每一位英迈思人成长与蜕变。更有老师们在这蜕变故事中对自身感受到最大的变化。 其中犀牛云事业部的俊华老师,经历了从TopSales到销售管理者的蜕变,很多人看到的只是他在不断成长,却看不到他背后辛勤付出与为英迈思...
2018 - 05 - 30
晓风:五月,用生日会迎接盛夏的开启
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没有微寒的凉风,没有燥热的天气,在这个生机勃发的最美五月天,携一缕初夏的芬芳,鸣一曲温馨和睦的贺歌,晓风金融,晓风棋牌的同学们,生日快乐! 本周周六周日,晓风金融,晓风棋牌的同学们分别为本部门的小伙伴举行了欢乐温馨的生日会,每一份成长都值得纪念、每一份成熟都值得珍藏、每一位伙伴的生日、我们都不错过!无论是在公司内部的其乐融融还是在户外欢度美好时光,其实生日早已不是庆祝成长那么简单,而是随着岁月的流转,我们找到同伴共为梦想奋斗的纪念。游戏大比拼,竞争思考,团队协作英迈思人才理念的核心是物以类聚、人以群分,优秀的同学们能够相聚在活动中,怎么能不好好展现自己,大显身手呢?我们晓风金融亮出的活动可谓是身心双重考验,先是真心话大冒险调动起大家的情绪,这是考验出题人和回答者的脑,而骰子大杂烩,就是看运气啦,就像是一位幸运儿喝到了王老吉、雪碧、橙汁、椰汁、辣条大杂烩,喝完还被邀约上台唱歌,这首歌应该也是五味杂陈的吧,最后还有挑战性十足的介绍大接龙。 而晓风棋牌当然也不甘示弱,8人7足就不用多说了吧?难度可谓是很高了,可是对于我们棋牌协作性爆棚的同学们来说,都是小意思啦,神笔马良就不得了了,脑子转得快还不够,身体的协调下还得来凑,摩斯密码翻牌都让同学们乐在其中,一个个的小组。我们在竞争中学会思考,在团队中学会信任,在游戏中增长智慧。  当然,游戏结束了,活动可还远远没有结束,这不,晓风棋牌的同学们一出手,惊喜肯定有啊,一大桌子,满满的都是美味诱惑。 一起动手,一起在活动之中沟通交流,一个团队存在的意义,不是聚集一群人,然后一起上下班,而是大家拥有同样的目标、同样的价值观、同样的梦想,所以才走到一起。就像是制作出一顿美味佳肴,也需要大家的共同努力,才能有最后满满的收获。 而在晓风金融这边,就很是甜蜜了,生日会上,大家进行着各个环节,唱生日歌、吹蜡烛、切蛋糕,每一个生日会都是一个甜美的回忆,都是一首美丽的诗篇,一个蛋糕象征一个团体,一支支闪亮的蜡烛象征着跳动的心,真情的关怀洒向公司的每个角落,积极调动大家的爱岗敬业和热情的工作态度和作风,让大家都以主人公的姿态努力拼搏,齐心协力同公司一起成长。 有一种企业文化总是润物细无声,有一种关怀总是悄悄滋润每个人的内心。让每一位员工开心快乐地工作,是英迈思一直以来认真履行的使命...
2018 - 05 - 29
【喜讯】顺风扬帆新起航,英迈思集团武汉分公司乔迁新址!
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五月,在这个生机迸发,草长莺飞的时节里,英迈思集团武汉分公司经过稳健的发展,规模正在不断发展壮大,从2015年最初的几个人一路发展到现在有着两个部门的大集体,到处是英迈思人奋斗的身影和痕迹。而在这个好时节,武汉的同学们正在撸起袖子干一件大事儿——搬家。原来的办公地点已经不能满足公司不断发展上升的的需要,2018年5月21日,经过分公司全体同仁的齐心努力,英迈思武汉分公司已经顺利乔迁新址并恢复了正常工作,新的征程就此开启!武汉在数字经济发展方面走在全国前列,是多个国家战略的聚焦点: 打造中部崛起核心增长极,挺起长江经济带“脊梁”。根据2017年最新发布《中国城市数字经济白皮书》中对中国城市数字经济的评估,武汉仅次于北上广深和成都,居第六位,是国内建设云计算平台和大数据平台较完善的城市之一。这也是英迈思选择武汉,扎根武汉的重要原因之一,而武汉的同仁们也不负众望,在这座新兴的科技新城中从无到有,打响了英迈思、犀牛云的品牌,实践了拥抱变化,有勇有责的人才理念。武汉分公司的“新家”位于武汉市洪山区珞瑜路78号,长江传媒大厦1601-1604。 所处的长江传媒大厦位于珞狮路与珞瑜路的交汇处,居于武昌商贸的中心地段,与广埠屯商圈相望,紧邻华中师范大学,环境优雅,是珞瑜路上的黄金商业写字楼。大厦周边生活设施配套齐全,地理位置优越,处于交通核心枢纽地带。对于此次乔迁,将作为武汉分公司新的起点,开启奋斗发展的新一个阶段。借助新址更加现代化的办公环境和更为便捷的配套设施,不断提升经营水准和管理水平,结合过去3年的沉淀和优势,以新战略、新形象巩固行业地位,以崭新的姿态和更高的要求服务客户成功。也将激发英迈思人更高的热情,更高的斗志向更辉煌的未来迈进!除了满足日常的办公需要,这次乔迁还有个大目的,那就是我们的牛人创客正式落地武汉啦!这也就意味着武汉分公司将一跃成为犀牛云事业群第二总部。说到这,就得好好说说我们牛人创客中心了,牛人创客中心的战略方向是“走多元化”发展,打破“一元化”发展的壁垒,多种业务共同发展,打造一个专业的创业交流、职业交流、生活交流的平台。创客们用互联网思维改造传统产业,通过不断的产品迭代,为受众提供层层递进的消费体验惊喜。而犀牛云通过平台优势孕育创客文化,不断吸引创客,二者互为依托,相生共荣。全新的英迈思武汉武汉分公司,与牛人创客中心携手并进,根据客户所需不断推...
2018 - 05 - 21
英迈思集团服务运监部5月交流会成功召开
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5月19日,英迈思集团服务运监部5月交流会在集团培训中心室召开。会议以座谈会的形式进行交流探讨,分享服务运监部的工作内容、最佳的工作方式及工作经验,一起探讨在工作中常遇到的问题及困惑,携手互助,共同进步。服务运监部体系源于犀牛云事业部,当时的服务运监部是为犀牛云团队发现人才、甄别人才、孕育人才的肥沃土壤,是整个犀牛云事业部的核心支撑,在犀牛云从11人发展到现在32家分公司300多人团队的规模化战略过程中扮演了重要的角色。(同学们进行自我介绍)沟通基于真相,自我介绍是大家互相熟悉的第一步,也是通过这次介绍让我们更了解每位小伙伴的过往经历,有人是刚毕业就来到了英迈思,有人是有过几次的工作经历,最终在机缘巧合下来到了英迈思这个大家庭。或许每个人的过往都不一样,但现在在英迈思服务运监部这个大家庭里,大家有了共同的目标,为集团的发展发现人才、甄别人才、孕育人才,贡献出自己的一份力量,互相学习,共同进步,实现生命价值最大化。会议上,人力资源中心副总经理寿珍老师跟大家分享了HR+服务运监部双轨制人力资源体系,指出我们应该做什么,怎么做。服务运监部在各个事业部中称为“政委”,实际上就是公司派驻到各业务线的人力资源管理者,与业务经理一起做好所在团队的组织管理、员工发展、人才培养等工作。不管之前所从事的是什么工作,既然来到了运监部,就应该学会拥抱变化,以积极乐观的心态去学习,英迈思不仅是企业,更是一所大学,只要愿意去改变,总会有所收获,实现个人的成长。服务运监部与人力资源中心是相融共生的,既有相通的地方,也各有侧重点。服务运监部主要工作是人才的培养、团队氛围的建设及市场化发展,侧重的是对人才心理、思想上的培养,产出具有忠诚度、幸福感的员工,更注重对员工的精神激励,一般是通过“闻味道,照镜子”来进行工作。而人力资源中心主要是负责制度的建设、员工绩效的考核及职业化发展规划,侧重的是对员工日常行为、仪容仪表的管理,培养出满意度、敬业度高、执行力强的人才,奖励上更强调物质的激励,一般是通过调研及组装诊断开展工作。通过寿珍老师老师的分享,我们对服务运监部与人力资源中心的区别有了更清晰的认识,同时也了解到服务运监部的特色工作包括了人才封装、产品封装、文化传承,还设有专门的从新生训练到干部成长的人才培养体系,奉行的是执行力超强、战斗力超强的文化理念,最终推动公司价值观和文化的落地。会议的最后是每一位...
2018 - 05 - 21
湖南女子学院来访英迈思集团,开启校企合作新篇章
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作为一家创新型科技公司,英迈思一直以来极为重视人才的引进与发展。海纳百川,开拓创新,为了推进企业与高校的进一步合作,促进人才引进发展,2018年5月15日,湖南女子学院校党委书记罗婷书记携湖南女子学院副厅级督导、工会主席莫文斌等一行,来到英迈思集团,与集团领导就未来人才招募、校企合作的发展与优化进行商讨,达成一致意向,成功签署校企合作战略合作协议,并举行揭牌仪式仪式。 下午三点,湖南女子学院校党委书记罗婷一行人准时达到英迈思,虽然才五月,但是深圳的气温已经达到了30多度,可谓是烈日炎炎,听老师们说,他们从长沙赶来,为了这次合作,早上7点便出发了,一路颠簸,只为了学校同学们能有更好的发展。来到英迈思,副总裁程老师先接待老师们参观了公司,英迈思办公面积有五千多个平方米,整齐有序的工作环境穿插着绿色的植物以及随处可见的图书墙,积极向上,各司其责的工作氛围,年青奋发的工作群体,都给湖南女子学院的老师们留下来很深刻的印象。罗书记边参观,一边积极的与大家探讨企业的人才专业需求,英迈思作为一个覆盖多行业的科技公司,也为同学们提供了多类型工作可供选择,像是客户事业部,就很需要像湖南女子学院的同学们这样优秀的新鲜血液参与进来。 参观结束后,湖南女子学院的各位老师与英迈思集团的领导们,一同来到培训中心,开始正式的洽谈合作,在主持人的介绍后,罗书记也首先上台进行了发言,她先向大家介绍了湖南女子学院,湖南女子学院是新中国成立后第一所公办全日制女子普通高校,是全国妇联与湖南省人民政府共建的一所女子学院,是世界女子教育联盟成员。罗书记满含激情的,列举出一系列学习历年来的成就与荣誉,可见对学校充满了自豪,罗书记表示,深圳是中国的改革先锋,来到深圳,来到英迈思,看到一片青春洋溢的工作氛围,也希望学校的同学们也有机会来到英迈思,体验不同的岗位,有着更好的发展前景。 接下来,英迈思集团CMO向大家介绍了英迈思集团,以及兄弟集团:小强集团、喜沃集团、合步集团。兄弟公司火猩教育集团创始人、喜沃集团旗下贝谷教育CEO康总则为大家介绍了贝谷教育,康总首先就掷地有声的说出了贝谷教育的定位语:“梦想创造无限可能”。并且结合了自己的教育经历,阐述了贝谷的教育信仰、教育特色,专家以及课程体系,丰富而满含人文精神的理念,与湖南女子学院的教育理念不谋而合。 双方通过介绍环节加强了彼...
2018 - 05 - 16
专访英迈思运营中心营销总监游雅洁:深化学习超越自我,实现生命价值最大化!
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其实在正式采访雅洁老师之前就有幸听了一次她的城市分享课,从城市的基本概况到人文、经济的发展都进行了系统的介绍,其讲课的逻辑思维清晰有条理性,整个过程都非常流畅,让人如沐春风。当时小编就想如果有机会对雅洁老师做一次专访,让更多的人深入了解雅洁老师,从中学习其优秀的处事能力品质,也不失为一件好事。机缘巧合,这周刚好就安排了小编对雅洁老师进行一次人物专访,激动之余更多的是一种期待,期待从这次的采访中碰撞出思想的火花。 小编:雅洁老师您好,非常高兴今天能有机会给您做一个专访,能不能先给我们简单地介绍一下您所在的部门职能及您主要负责的工作?雅洁老师:运营中心是集团的起点部门,其核心工作包括广告投放、品牌建设、产品孵化及创新推广,而我们营销部主要以搜索广告为核心,负责集团各个板块的广告投放,广告研究工作。作为营销部负责人,我工作的职责有市场分析,广告投放,广告研究,不断推动产品的孵化,让每个产品进入行业前两名,甚至第一名。 小编:营销部是现代企业的重要部门,是企业发展壮大的关键,作为部门的负责人确实是身兼重职。雅洁老师从毕业来到英迈思,一路走来也有5年的时间了,是什么样的魅力促使您当初选择留在英迈思的呢? 雅洁老师:是的,我是应届毕业生就来到的公司,转眼也快有5年了,有幸见证了公司不断地发展壮大,而自己作为其中的一员,一路伴随公司成长,早已和公司融为一体。英迈思不仅是一所企业,更是一所大学,其最大的魅力在于学习,提倡组织个人学习,不断自我超越;提倡组织团体学习,建立学习型组织!在英迈思专业知识和管理能力均得以学习且不断提升,实现自我超越! 小编:是的,人生学无止境,只有不断地学习充实自己,才能实现超越自我,实现生命价值最大化。可以跟我们分享一下您在英迈思集团的发展历程及心境历程吗? 雅洁老师:刚开始进来时我就是在SEO推广部门,后来因职责需要调到了内容部,负责内容部日常工作,再后来又调回了市场部,负责犀牛云相关产品的广告投放,直至现在负责整个集团的广告投放。印象最深的是在2015年,犀牛云吹响攻城的号角,在杭州,厦门,重庆,武汉,天津,南京,苏州,青岛开设分公司,续2014年落地的一线城市,犀牛云成功落地全国十二个核心重要城市。 我也由开始负责4个城市的广告投放,提升到12个城市,团队人员也由3人扩大到5人。记得这些城...
2018 - 05 - 15
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公司新闻
  • “使某一天与其他日子不同,使某一时刻与其他时刻不同。”这是《小王子》里狐狸说的。对于一家酷公司,酷成了一种竞争力。除了产品、体验要酷,成为一家酷公司的必要条件是,仪式感要够。对于英迈思,最有仪式感的就是每个月的换带仪式。随着进入英迈思的时间越长,从“黄带”到“绿带”,从“绿带”到“蓝带”,每一次换带亦是蜕变的开始。6月26日,多达65名换带同学参与到此次重要的时刻,更有在场多位老师见证这一场与英迈思的“订婚”仪式。 开场前,首先给大家看了一个小短片,分享来自英迈思3年、5年的老师们给大家讲述他们初入职带上黄带的那一天,还有陪伴英迈思一路走来打破自我设限的历程。最后给到新同学的寄语。 (点击这里让我们回顾下视频吧~)“你愿意与英迈思订婚,成为一个训练有素的英迈思人吗?”随着我们的主持人韦桂梅老师与苏颖同学主持开场之后,韦桂梅老师开始了转正誓司仪式。(转正誓司仪式)每一个人都发自内心的对英迈思“表白”,与英迈思订婚,也意味着我们无论遇到什么困难,受到多少挫折和打击,我们都将全力面对,承担起自己的责任,努力成为训练有素的英迈思人! “调皮”的盖盖老师带来了击鼓传花,有奖竞答环节,目的当然为了送(kao)出(yan)福(da)利(jia)啦~回答正确奖励满满,对于回答错误的同学,对不起,舞蹈跳起来!~ 当然,本次换带仪式最重要的一个环节,即是由在场的各位见证“黄带”到“绿带”的蜕变,此次换带仪式也是由各大部门以及喜沃集团的同学们一起参加。喜沃集团侯泽梅不知不觉就已经三个月了,在这期间真的让我成长了很多,过去我只是很狭义的认为只要做好动画就好了,可是做好和让客户满意是不一样的,现在我想的更多的是整个项目如何运行过程,把握整个项目,做到让客户满意,这些有很大的空间要好好学习的。 晓风事业部郭炯芳我个人认为我成长最大的地方就是执行力和协调力得到了很大提升。从刚入职组织第一次生日会到这个月第四次组织生日会,活动策划到宣传到开展,很大程度提高了效率。团队做任何事情,都需要大家的协同帮助,资源共享,以提高我们的工作效率,实现生命价值最大化。 解决方案事业部蔡雅倩三个月的时间很短,但是我也经历了生日会,三化三改、项目经理竞聘会等等,生日会让我感受到英迈思的温暖一面,三化三改又让我看到公司敢于改革创新的勇气,竞聘会的举办不仅给了我...
    2018 - 06 - 28
  • 竞争日益激烈的今天,我们都在马不停蹄地向前奔跑。英迈思也为各位奋斗的同学们生活加点甜,每月举办的员工生日会让“过生日”不再只是孩童的专属,而是带有参与感与集体荣誉感的一次联欢。6月25日,公共事业部&研究院六月份生日六月生日会上,两个部门的小伙伴们,用欢声笑语和一句句祝福为当月寿星共同庆祝,精心布置的场地,用心准备的礼物,只为给你们一份难忘的回忆。平时大家都忙于各自的“一亩三分地”,较少时间去熟悉其他部门的伙伴,为了增进彼此的了解,一入场,主持人艳芳小姐姐就特意准备了几个好玩的互动小游戏。说到这,还是得先夸夸我们艳芳小姐姐,作为主持人, 人美气场足,一双美腿更是让在座的妹子们(比如小编我)深深的嫉妒羡慕不已。当当当,女神亮相…… 再说到我们的小游戏,那可真的是眼红心跳,研究院的汉子们与我们公共事业部的小姐姐们纷纷上场,是几场游戏下来,不仅收获了满满的欢笑,更重要的是,杠杠地又认识了好多小伙伴。 下面这个场面,看到先别慌,这可不是什么少儿不宜,这是我们的传递钥匙游戏正在行进中,看这两位同学大眼瞪小眼,全神贯注的把所有的精神都集中在这小小的一串钥匙上,几个大男生为这几把小钥匙折了腰,搞笑的游戏场面背后,也满满的都是集体的荣誉感与认真的精神,积极调动大家的爱岗敬业和热情的工作态度和作风,让大家都以最好的姿态努力拼搏,齐心协力同公司一起成长,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,这也是我们组织团体活动的出发点。“祝你生日快乐,祝你生日快乐……”,随着歌声响起,所有寿星聚集蛋糕前,一起许愿、吹蜡烛、切蛋糕,分享此刻的欢乐,研究院的几个同学,许下的愿望都不约而同,希望家人朋友身体健康,技术男沉稳的外表下,也是一颗柔软朴实的内心,送上的礼物点燃眼中的亮光,看到大家在彼此的祝福中绽放出的幸福笑容,这便是最大的幸福。寿星们,你们的笑容点亮春风,生日快乐,愿你们不负韶华,做自己生活的主角。 在英迈思的大家庭里,我们有一群友好的部门小伙伴,我们一起并肩奋斗,也一起分享快乐,我们快乐不结束,幸福不打烊。通过每月举办生日会,表达了公司对每一位员工辛勤付出的感谢和生日祝福,也为员工搭建了一个沟通和互动的平台,丰富了员工的精神文化生活,加强了公司的凝聚力和向心力。希望在这个大家庭中,能和大家一起度过每一个生日,成长为更好的自己。深圳英迈思文...
    2018 - 06 - 27
  • 热情的六月,集团业务发展正当时,在英迈思将品牌战略从“专注云计算”升级为“专注云服务”一年之际,我们便收获喜讯,获得SP许可证、呼叫中心许可证,进一步夯实集团云服务能力!英迈思依托自身犀牛云的云服务优势,积极与阿里云、腾讯云、华为云展开业务合作中,希望实现计算与内容资源的整合,实现快速发展,使企业战略更加专注在企业级云服务产品的研发和服务上,两证的获得将进一步支撑我们帮助客户成功的使命,与全球20万家企业一起发展狂奔!SP许可证是第二类增值电信业务经营许可证的简称,属于第二类增值电信业务中的信息服务业务,分为全网SP证和地网SP证,全网SP证是经营全国范围SP业务资质,地网SP证是经营公司所在省份的SP业务资质。英迈思获得了SP许可证意味着可以开展全国性业务服务客户,是属于合法的行为。可通过公用通信网或互联网向用户提供营销或验证短信接口服务,如客户端服务、手机报、应用商店、SaaS、语言服务、病毒查杀、信息保护等。随着互联网技术的日益发展,互联网企业如雨后春笋般层出不穷,都想把握新时代的契机,实现企业的发展壮大,走到商业链接的顶端,拥有更多的资源分配权利。在业务发展过程中,借助互联网或公用通信网进行营销品牌产品营销是必然的选择,是实现市场占有率上升的最有效渠道之一。英迈思拥有SP许可证的认证,可在国家法律允许范围内,通过企业级云服务内容提供,通过先进的技术如AI技术为更多有需要的企业实现快速有效的品牌产品营销。呼叫中心许可证是第二类增值电信业务经营许可证中关于呼叫中心业务的资质许可证,分为全国性和地方性的呼叫中心号码。英迈思获得了全网呼叫中心许可证,可以申请以95开头的五位数字短号,实现为客户服务的“服务中心”建设。通过对计算机、人工智能等技术的应用,利用电话作为与用户交互联系的媒介,能够迅速为客户获得信息,为判断、决策及时提供信息。此外,凭着呼叫中心许可证,英迈思还可为企业办理验证码短信接口服务。在信息爆炸式发展的今天,为更安全更有保障的使用互联网,一般用户在进行操作时都会接受到短信息验证,以确保是本人在使用,防止信息泄露。正是考虑到用户的这一需求,越来越多的企业会增加短信验证码的设置,提升用户使用好感度,因此,开通办理验证码短信接口服务是非常有必要的,而英迈思就可以为您解决这一难题。英迈思在中国主要由犀牛云事业群、解决方案事业部、EIMS(中国)研究院、云财神事...
    2018 - 06 - 26
  • 罗马不是一天建成的,但深圳好像就是一夜之间拔地而起的。从祖国的边陲小镇到比肩国际大都市香港,深圳仅仅用了38年。建市之初,深圳的经济总量只有香港的千分之二,按照两地GDP的增速来看,2018年,深圳的GDP总量将毫无悬念地超过香港。“时间就是金钱,效率就是生命”,每个深圳人都奋斗的路上努力拼搏。而在英迈思,我们也把效率放在心头,时刻谨记生命价值最大化,在执行过程中“速度第一,完美第二”,这不,由我们犀牛云客户事业部资深总监徐航老师所带队打造的犀牛云(中国)客户服务总部,仅仅花了10天就在黄石顺利的落地生根了。 十天就在黄石落地生根的犀牛云(中国)客户服务总部让我们骄傲!从深圳到黄石,有1070公里,高铁需要6个小时。路虽远行,行则将至,黄石战略一旦确定,我们就有坚决的勇气与决心去面对,“决心第一,成败第二”。黄石战略的定位是PF线人才基地、中国客户服务中心、中小企业AI公共服务平台示范城市,这一片宏伟蓝图,我们三年磨一剑必将实现,犀牛云(中国)客户服务总部就是我们成就的开始,这不光为同学们做出了表率,也展现了英迈思人的效率与激情,有着这样的工作热情,我们才能够更好的帮助客户成功。 刚刚成立就投身于工作之中,这也是黄石效率的体现之一建立一个总部不是能够一蹴而就的,办公场所的确定,装修装饰边边角角的安排,人员的一个个面试……都不是可以随便应付面对的工作,面对着繁杂多样的工作,客户服务总部的同学们没有手足无措,他们已经有了明确的目标,那就是最快最好的让总部成立起来,只有树立了正确的目标,才能做最有效率的事情,生命才得以开阔和延长。 繁杂的工作虽多,但是面对人才,依然耐心的慧眼识人说到效率,那就有一个小故事了,我们的董事长陈老师上午还在深圳开会,下午就已经出现在黄石《英迈思集团企业文化》的培训现场了,真的是令人惊叹的飞人速度了。行程忙碌之中,也是对于犀牛云(中国)客户服务总部的重视以及效率的体现。面对着目标确立后的压力,很多的人唯恐目标过于明确,而忽略了身边的很多机会。其实人一生的时间和精力有限,人只有把自己的注意力集中在一个点上,把一件事情做好,才有可能做出伟大的事情,这也就是我们常常说的“训练有素”了。我们日常的做事习惯同样应该如此。你被生活工作的琐事压的喘不过气来的时候,当你忙忙碌碌还是觉得自己没有做多少事情或者没有收获的时候,或许你就应...
    2018 - 06 - 14
  • 如何“识人”是令每个管理者头疼不已的问题。面试的时候明明感觉面试者性格活泼,善于表达,结果入职之后与团队格格不入;还有面试官经过辛辛苦苦地筛选简历,面试邀请,初试、复试,投入许多精力招聘到了人,结果入职2个星期之后发现还是不符合要求…针对各种困扰大家已久的 “识人”问题,英迈思集团人力资源中心副总经理李寿珍老师,结合自己丰富的人力资源管理经验知识,给英迈思的干部同学们,送上了一堂方法理论案例丰富并茂的课程--《慧眼识人》。(“干部成长营”是英迈思集团干部们必修课) “有时候我们无法等待某个人。现在,你要么在车上,要么没上车。”吉姆柯林斯的《从优秀到卓越》第三章很深刻地向大家阐述了“先人后事”的原则。将一个公司从优秀推向卓越的第一步就是为公司设定一个新的方向、新的愿景和战略,然后找到合适的人,最后团结一致朝这个新的方向前进。英迈思的干部们多年在“先人后事”的理论中浸染,对此都有共鸣,“选择合适的人比培养人更重要”这句话大家都深有感触,但是怎样才能找到合适的人才呢?又该选择什么类型的人才呢?寿珍老师从为什么要识人、识人的技巧、识人的准则出发,通过原则性、方法论、使命故事层层剖析,向干部们分享了该如何“慧眼识人”。(智慧女神寿珍老师细腻、沉稳地讲课) 选人比培养人更重要并不是说培养人不重要,而是说选则合适的人是培养人的前提。选对人,培养起来会更容易,事半功倍;选错人,培养起来会更费力,事倍功半!在很多干部们的日常管理中,就是因为没有选到合适的人,而影响了团队业务,不仅消耗了自己的心力、精力,最后甚至还产生了自我怀疑,大大影响了工作进度。 (颇有收获,共鸣的笑容) 为了强调选对人的重要性,寿珍老师与大家分享了英迈思集团中诸多由于识人不慧而造成的一些不应当的后果,以及做到了慧眼识人带来的帮助,提醒干部们务必重视选人。那该怎么识别人才呢?寿珍老师也通过识人的冰山模型与大家分享了如何识别人才,水面之上:可培养,相对容易且富有成效;水面之下:难于培养,成本高且往往效果不佳。衡量某人是否“合适人选”,主要看内在性格特征和天赋能力,而不是专门的知识、背景或实际技能。  最后寿珍老师也通过各种真实的案例,细腻地指导各位干部在面试的时候应当如何提问,如何在面试过程中抽丝剥茧,捕捉面试者隐藏的信息。这一切井然有序的指导均来源于英迈思...
    2018 - 06 - 12
行业新闻
  • 2月26日,为期4天的2018世界移动通信大会(Mobile World Congress, 简称“MWC”)在西班牙巴塞罗那开幕,此次盛会由全球移动通信系统协会主办,是移动通信行业的重要展示和交流平台,同时5G、人工智能、AR等技术成为全场的焦点。 中国通信设备吸引世界目光据美国研究公司Gartner的数据显示,自2004年以来全球智能手机销量首次出现下滑,对比2017年第四季度,同比下降5.6%,而中国的华为和小米的销量则是在该季度实现同比增长的厂商,分别增长了7.6%和79%。由此可见中国智能手机制造业在快速进步的技术支持下,已形成了成熟的产业链,中国智能手机制造企业必将得到更多来自全球市场的关注。 聚焦5G发展新突破5G技术作为本次盛会的另一个焦点,被视为引领移动通信行业实现创新变革的重要工具。尽管在过去几届的MWC上就已经看到过5G技术的身影和概念,但从今年的MWC开始,5G作为下一代移动网络的发展趋势,将会有更加具体的计划。而目前包括三星、华为、诺基亚和高通等公司都已经开始进行5G网络测试,同时AT&T更是宣布从今年下半年开始面向部分用户推出5G网络服务。 5G依然是2018年世界移动通信大会的“中心”,各厂商围绕5G推出的系列产品及服务尤其值得关注。而英迈思作为全球领先的云服务提供商,也表示在未来中会将5G与云服务相结合,在2018年世界移动大会举办期间深入的了解和交流,期待与企业共同迈向万物互联的智能世界。2018年是5G标准确定和商用产品研发的关键一年,5G产业链将迎来多个发展里程碑,并有望进入爆发式增长期。作为中国领先的企业物联网与信息化集成解决方案和系统集成服务商,犀牛云解决方案提出了“5G时代,人机合一,人网合一”的观点,服务于智慧金融、物联硬件、电商新零售、移动互联网、微信社群、智能物业、旅游及景区、智慧物流八大行业,助力企业独有智慧。未来,犀牛云解决方案将依托集团的强大服务落地能力,EIMS(中国)研究院的技术攻关能力,结合自身“TPC解决方案开发模型”的服务优势,与全球企业展开业务合作,让解决方案事业部在下一个10年成长为全球联网与信息技术集成解决方案领域的冠军企业。人工智能将继续被讨论人工智能(AI)是2017年最热门的技术专业术语之一,在人工智能泡沫现状中,仍将继续被讨论着。其中电信公司更是讨论...
    2018 - 02 - 28
  • 当全球经济不断发展,金融行业也不断的面临着改变或变革。而在未来的很多年,金融行业或许会因互联网的不断改变而受到很大的推动力,而在金融业内众多中分类中,众筹也无法置身事外。 众筹作为一种新型的融资工具,其实早已在全球普及和发展。而众筹与传统融资最大的区别就在于,众筹除了融资功能,甚至还有融智、融人、融资源等更多的功能。因此,在国内,众筹成为广大中小微企业融资的新选择。 而众筹火车、众筹汽车等业内信息更是层出不穷,其强大的资源整合与改变社会生产生活方式的能力,另众筹成为人们的生活密不可分的一部分。因此众筹模式在国内的快速发展和普及应用,了解众筹,参与众筹变得越来越重要。 日前,上海浦东图书馆主办的“金融悦读”系列讲座上,华东师范大学教授、众筹家数据研究院院长、新实体金融服务联盟顾问袁毅以《众筹投资与融资》为主题进行了演讲分享,为大众阐述了一次关于众筹基本概念、类型、特征、操作方法的深度科普。世界上第一家众筹平台是2001年成立于美国,被称为众筹鼻祖的Artistshare平台。2009年kickstarter诞生,众筹模式开始风靡全球。2011年中国第一家众筹平台点名时间出现,拉开了众筹在国内蓬勃发展的序幕。在2016年,众筹在国内发展到高峰,平台数量最多时高达534家。截至2017年11月,中国共有300家左右众筹平台。 既然有如此多的众筹平台,当然少不了有丰富的类型。目前,众筹主要类型有公益众筹、债权众筹、产品众筹、股权众筹等,同时也创新出了物权众筹、消费券众筹、混合众筹等多种模式。 不仅如此,众筹以其独特的“强大”,在国内蓬勃发展的同时,还拓展可垂直细分的市场。已形成了餐饮众筹、民宿众筹、酒店众筹等垂直领域。它们同时也是中国众筹行业发展最具活力的几支力量,是模式最成熟的类型。众筹的资金能够实实在在、可以跟踪的流向融资企业,直接投入到企业的生产、建设、运营等各个环节,由此完成去杠杆的过程,同时显著降低企业的融资成本。 在很多业内人士看来,实体场所众筹、产品众筹、农业众筹引领的新实体服务产业,将破题小微企业融资困境、解决去产能去库存的供给端难题、推动三农问题的解决。而作为中国领先的众筹系统服务商,晓风安全众筹系统更是密切的关注着行业的发展,同时致力于在国内发展众筹业务的客户建立一个拥有安全、稳定、功能强大特点...
    2017 - 12 - 20
  • 12月3日-5日,乌镇吸引了全世界的目光,因为第四届“世界互联网大会·乌镇峰会”的如期而至。据悉,本届大会将围绕数字经济、前沿技术、互联网与社会、网络空间治理和交流合作这五个方面进行探讨与交流,致力于“发展数字经济促进开放共享,携手共建网络空间命运共同体”伟大目标的实现。 值得注意的是,出席本次峰会的大咖,除了马云、马化腾、刘强东等国内互联网界大佬,以及苹果CEO库克、谷歌CEO桑达尔·皮查伊、Facebook副总裁沃恩·史密斯等国际互联网界知名认识外,一些金融界的大咖也有出席。包括借贷宝王璐、掌众金服等金融大咖们也纷纷应邀出席。 乌镇作为世界互联网大会的永久会址,今年已经是第四次举办大会,它见证了中国乃至世界互联网的飞速发展。依托13亿人口的庞大市场和浓厚的创新氛围,中国已经成为全球互联网产业的一支领导力量,国内外互联网巨头企业高管的出席,以及各大媒体的关注热度,可见世界互联网大会的影响力非同小可。 互联网金融是实现普惠金融的重要途径,近几年对实体经济的发展帮助很大,为小微企业和个人融资提供了新的途径,效果显著。基于领先的金融科技技术和创新的金融商业模式,能够解决信息不对称、征信不足等问题,更好的服务长尾用户,帮助小微实体经济解决融资难题。金融服务领域体量巨大,可以探索的创新点非常多。与互联网其他服务性领域的发展不同,王璐表示,金融科技行业会有比较细的层次划分,但不太会出现一家独大的垄断局面,起码差距不会像互联网领域那样巨大。 金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职,是金融的宗旨,也是防范金融风险的根本举措。借助金融科技的力量实现金融资源更加合理的配置是金融行业的共同愿望,也是金融科技行业未来发展最大的看点。近年来,中国金融科技的发展日趋领先于世界。放眼金融科技领域,全球每23家非上市“独角兽”中就有9家是中国企业,而且占据了全球金融科技企业总估值的70%以上。在全球262家“独角兽”中,三分之一是中国公司,占全球独角兽公司总估值的43%。从市值上看,世界前五大互联网金融机构中,中国就有4家企业上榜。中国已是全球最大的金融科技市场,发展潜力巨大。 中国金融科技的崛起,凸显了中国金融科技的巨大力量,晓风也为中国金融科技奉献着自己的力量。晓风拥有专业的金融行业电子商务及信息化系统...
    2017 - 12 - 04
  • 当下互联网金融里,众筹系统市场独树一帜,被看好的原因是其具有强大的社会能量,一旦爆发,影响力将超乎很多人的想象。虽然当下众筹正在被监管,但是自然灾害来临时帮助抗灾、国家支持自主创业时扶助初创企业等等举措都说明了众筹平台不可小觑的强大能量。 以前,新兴企业的融资形式一般是风险投资,而现在,企业的选择变多了,包括风险贷款和众筹在内的新形式不断涌现。除此之外,银行贷款也是小型企业融资常用的一种方式,因为对于个体户或者小型企业主来说,银行贷款才是他们的避风港。过去十年中,经济景气的时候银行也会放松贷款条件,小型企业也更容易申请成功。 面临监管,我们没有两年火热的众筹行业遇冷,自从京东、淘宝等互联网巨头入局,众筹行业进入了寡头垄断时代。众筹作为一种融资方式,特殊之处在于,一个公司只要有好的产品,即便没有一流的商业计划也可以依靠众筹获得资金。 众筹是融资方式,而且预计众筹将在不断自我改善的同时,随用户规模不断扩大,迎来进一步发展。众筹是一种特殊的融资方式,因为一个公司只要有好的产品,即便没有一流的商业计划也可以依靠众筹获得资金。这可能导致传统银行家甚至是 P2P 平台感到不安。对于新兴企业,众筹已经成为普遍的融资方式。 一些人把众筹看做是一时现象,认为并不可靠,但无论基于软件、还是硬件的项目和企业,都有通过众筹成功融资的先例。众筹并不是没有缺陷的。消费者保护监管机构发现,众筹几乎完全不在管制范围内,企业以及投资者都没有得到应有的保护。 因此,在接下来的几年中,对于众筹的管制可能会变得更加严格。一些地区已经开始限制 ICO的发展,加强管制。但是值得注意的是,众筹并不会像传统的银行贷款那样限制多多,因此,对于创新型企业来说,众筹依然是一个可行方案。 虽然众筹并不是适合所有企业和个人,但是毋庸置疑的是,在未来相当长的一段时间内,众筹都将会是最吸引人的融资渠道。晓风自开始研发众筹系统以来,已经累计帮助130多家企业布局众筹市场了。在未来的几年中,众筹是会继续发力,还是会像传统融资渠道那样受到管制,是个未知之数,但可供企业主考虑的融资渠道还有很多。扫码关注晓风了解更多资讯,欢迎致电晓风全国统一销售热线:400-075-8888
    2017 - 11 - 29
  • 互联网经济在随着人类生活品质的提高和科学技术的不断进步下,衍生出许许多多的创新平台。2016年,李克强总理就创业创新做了进一步的工作指示,重点强调要打造众创、众包、众扶、众筹平台,政府对创业创新支撑平台建设的高度重视让众筹至此上升到前所未有的高度。  无论是细分加剧还是整合不断,互联网金融整体规模不断扩大已是不争的事实,而股权众筹本身具有极高的资金导向能力,与‘互联网+’连接一切的思路不谋而合,在这种模式下任何资产都可以以股权包装来吸引需要的资源,为各行业的创新发展提供更多可能性。  政府强调规范股权众筹,说明监管部门为股权众筹预留了制度空间。继而基于技术创新上的监管思路创新,以及金融市场的不断调整和适应,股权众筹未来发展潜力十分可观。  众筹系统依托互联网经济特有的流量转化属性,促使众多产品以及平台更接近消费者的实际需求,可以激发出更强劲的消费欲望,拉动内需的增长,进而刺激中国经济增长。  一直以来,中小微企业是我国国民经济和社会发展的重要组成部分,也是国家政策重点扶持对象。但由于资本寒潮的来临以及传统金融制度的弊端,导致中国大部分中小微企业面临着融资难困境。如何破解这一难题,成为经济可持续发展的重中之重。  中国经济发展步入新常态,以互联网众筹为代表的互联网金融模式的崛起,给国内创新创业市场带来了无限的可能,不仅服务了实体经济的发展,解决了中小微企业资本问题,而且还带动了民间资本的涌动,营造了全民创投的投资氛围,成为我国经济改革发展重要组成部分。  而互联网众筹作为一种直接的新型互联网融资模式,为其提供门槛较低的融资渠道,给与中小微企业发展提供了资金的保障。另外一方面,互联网众筹通过借助互联网技术的优势打通投融资者双方的瓶颈,满足不同层次主体的投融资需求。  事实上,不少互联网公司正把发展股权众筹作为其“互联网+金融”战略的核心,中国互联网金融崛起于阿里系的余额宝,2015年,蚂蚁金服战略入股了知名的36氪平台,为其股权众筹发展战略铺路,据业内人士分析,股权众筹极有可能成为未来“蚂蚁”金融帝国的核心。  在“双创”政策影响下,大数据、人工智能、移动互联网等等世纪创新为互联网众筹系统提供了坚实的发展基础,股权众筹不断升温,互联网金融进入“井喷”的发展阶段。扫码关注晓风了解更多资讯,欢迎致电晓风全国统一销售热线:400-075-8888
    2017 - 11 - 25
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